三井Ｅ＆Ｓマシナリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
流れ作業か多くて好きでした。仕事は同じことの繰り返しだと飽きる人は向いてないかもしれません。やりがいなどはよくわからないですがお金をもらえてそ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新規事業をやろうという思いはあるようだ。設計部は謙虚で有能な人材が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を提案してスター...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。
割り切って働けるなら居心地いい人もいるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系の古い体質が根強...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助や社宅などは普通に整っていた。ただ社宅は場所によっては新しい古いの落差が激しい。医務室はあるが対応があまり良くない印象。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社してそれなりに経験を積めば誰でも昇格できるのでそこに大きな男女格差はないと思う。また男女限らず休暇が取得しやすいので、育休や産休も同じく取...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合だらけの新型製品をろくに検証もせずに客先に出荷しており、頻繁に客先からクレームが入り自社...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理系修士でも現場の高卒作業員と変わらない仕事をやらされる。
役職がつくと多少なりは減るが、それでも真夏に分厚い作業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料は一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給していきます。仕事でいくら頑張っても給料に反映されないので仕事のモ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休消化もできるし、非常にいい。土日休みでリフレッシュもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので昼夜逆転する。朝帰って...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートワーク、有給休暇の取得を推進している。ノー残業デーもある。それ以外にも、どうしたら残業を減らすことが出来るかを常に問われる。ワークライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に残業がないです。（給料のために残業をする人はいました）休日出勤は、部署にもよりますが技術部としてはほぼなかったと思います。
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業が少なく、有休も取りやすい為、WLBはとても良い。
フレックス制度もしっかり運用され、多くの方が実際に活用している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
長期連休はまとまった休みが取れる。有休も基本的に希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、時短勤務無し、副...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め日近辺になると仕事が終わらず取りにくい。また、まさか取らないだろうとプレッシャ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
WLBの確保は意志の問題です。帰ろうという強い意志を貫けば帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く遅くまで残って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量は少なめで、毎日定時で帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用もないのに、残業している人も多く、さっさと帰りづ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいないかつどんどん人がやめ派遣と委託でそれを補っているため残業前提で勤務することになる。
部署によるが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に土日休みと大型連休はきちんととれるのと、有給自体はとりやすいのでプライベートを犠牲にしなければならないような経験は今のところないので有...続きを読む(全81文字)