三井Ｅ＆Ｓマシナリーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
大企業の平均レベルでしょう。
ネームバリューがありますので、ローンなど組む時、特に有利かもしれません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロセスを走らせてしまえば、事務手続きなど、業務の方がスムーズにやってくれますので、特に手間などかからず退職できました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりたいことあれば、自由度が高くやらせてくれますが、評価や昇給に直結しないかもしれません。また、昇進にも直結しません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、有給休暇を比較的に取り易い環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を全日程取れるように...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度としては、ISO9001に基ずくマネージメントが行われており、公平な評価されて働き易い環境にある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップとしては、再雇用者にかかわらず、資格試験の受験の機会を与えられ、受験料も補助してくれます。また、社員に対しては、ISO9001に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
エンジニアにとっては、最先端の技術を学びながら仕事ができ、自分の仕事に誇りを持って行うことができる環境にある。また、若手に権限が委譲され働き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
再雇用の定年まで、勤務することができ、とても親切な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用者に対する仕事の割り振りが、中々...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造業なので、女性の比較的に少ない会社ではあるが、育休等、受けやすい環境にあり、また、職場に於いても仕事がし易い環境にある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自分が所属する部署では、スケジューリングとタスク管理さえ最低限やっておけば、比較的休みが取りやすく休日の予定が立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
流れ作業か多くて好きでした。仕事は同じことの繰り返しだと飽きる人は向いてないかもしれません。やりがいなどはよくわからないですがお金をもらえて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新規事業をやろうという思いはあるようだ。設計部は謙虚で有能な人材が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を提案してスタ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。
割り切って働けるなら居心地いい人もいるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系の古い体質が根...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助や社宅などは普通に整っていた。ただ社宅は場所によっては新しい古いの落差が激しい。医務室はあるが対応があまり良くない印象。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社してそれなりに経験を積めば誰でも昇格できるのでそこに大きな男女格差はないと思う。また男女限らず休暇が取得しやすいので、育休や産休も同じく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合だらけの新型製品をろくに検証もせずに客先に出荷しており、頻繁に客先からクレームが入り自...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理系修士でも現場の高卒作業員と変わらない仕事をやらされる。
役職がつくと多少なりは減るが、それでも真夏に分厚い作...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料は一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給していきます。仕事でいくら頑張っても給料に反映されないので仕事の...続きを読む(全90文字)

会社にいる人の人柄は大変よく好きであるが、いかんせん会社風土が緩すぎる。ここ数年の経営危機はこの会社にある悪い意味での緩さの積み重ねだと言うことを現場に...続きを読む(全162文字)

若手であっても手を挙げれば、挑戦させてくれる環境であった。人が不足していることの裏返しかもしれないが、挑戦したい人にはとても良い環境である。他部署との距...続きを読む(全132文字)

独身寮や社宅があるもののとても古い。住宅補助はなく、不満がある場合は全額負担で借りる必要があるが、玉野の周辺は供給が少なく、利便性に対して、家賃が高く感じる。続きを読む(全79文字)

会社全体で外国人比率の向上を目標にしているが外国人は大体数年で辞める。それは当たり前でみんな海外から日本に稼ぎにきているのにそこまで待遇がよくない会社に...続きを読む(全241文字)

岡山や大分などの地方で社員に長く働いてもらいたないなら住宅補助などの制度は必須と考える。社宅や寮が古くなり設備も老朽化しているのに社員に対して安く暮らし...続きを読む(全225文字)

社員の人柄は大変良いと思うが、悪く言えばアグレッシブさが皆無。周りを引っ張ったり仕切りができる人がほとんどいないので会議が基本グダグダ。もっとメリハリの...続きを読む(全92文字)

建前で会社が言っているスキルアップやキャリア開発はたくさんあります。
結局は自分が意識して取り組まないと結果は出ません。自分次第です。続きを読む(全67文字)