九州高圧コンクリート工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員で入社したが、社員への教育等、法令で定められた教育や、安全にたいする意識は高く、親会社の手前、会社としてはコンプライアンスを重視して...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新入に対しての教育はしっかりしており、特に電気を扱うため、安全なたいしては、法令遵守が徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自社で製品を持っており、親会社の電力会社との連携で子会社ならではの、情報と教育体制、長年のノウハウが蓄積されており、他社の参入はほぼないとお...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎年、昇級の評価がある。下がることは、ほとんどない。賞与に関しては高いとはいえない。住宅手当・資格手当などがある。基本的に、年功序列である。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上の方たちはある程度の給料を貰ってはいるみたいな話は聞いたことがあるが、ボーナスはまあまあある。昇給は少ないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前のHPに紹介されていた女性社員が、｢話しかけられやすい雰囲気を作るには、いつも笑顔でいることです｣とコメントしていたとおり、男に笑顔と愛...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生と合わせると十分もらえる
同業界と同水準くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列色が強く、成果主義が十分浸透しておら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は高く、年々上がっていく。。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
インセンティブもないため、
頑張っても給料は変わらず。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の初任給が30万円になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が上がったものの、それ以降管理職にならなければ頭打ち。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4月が昇給になりますが、1000~数千円程度と、ほとんど上がらないとおもったほうが良いです。また評価制度も曖昧です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は整備されていてとても変わりやすいものになっています。昇進昇格、賞与の評価制度が別々になっているため、業績の実績に偏らない評価になっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給は評価制度＜フィーリングだったと思う。個人的にはそのほうがちゃんと一緒に働いてて感じる体感で判断してくれている感じがするので不満はなかっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
毎年昇給していき、資格を取れば手当がつきやすくなっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若いと給料が低くなってしまって
いる続きを読む(全79文字)