九州高圧コンクリート工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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九州高圧コンクリート工業の他のカテゴリの口コミ

回答者：社員・元社員 50代前半男性 4年前施工管理非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九電グループの会社です。福利厚生はしっかりしているので、新卒や第二新卒で入社すると良い会社です。途中入社の社員も多く、みなさん比較的良い人が...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 50代前半男性 4年前施工管理非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入社したが、社員への教育等、法令で定められた教育や、安全にたいする意識は高く、親会社の手前、会社としてはコンプライアンスを重視して...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 50代前半男性 4年前施工管理非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入に対しての教育はしっかりしており、特に電気を扱うため、安全なたいしては、法令遵守が徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 50代前半男性 4年前施工管理非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で製品を持っており、親会社の電力会社との連携で子会社ならではの、情報と教育体制、長年のノウハウが蓄積されており、他社の参入はほぼないとお...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

メーカー・製造業(素材（その他）)の年収、評価制度の口コミ

回答者：社員・元社員 40代後半男性 1年前技能工（その他）社員クラス契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が商社なので潰れる事は少ないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートは契約社員。親会社と話し合いから正社員になれた。...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代前半女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季賞与は比較的高く、満足度は高いと感じています。
また、評価に関しても定期的にフィードバックがあるため、不透明さや大きな疑問を抱くことはあ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年旅行サービス関連職主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい一択の方にはピッタリ！
能力があればたくさんの仕事が回ってくる(回される)ので、給与は上がりやすい。
人柄重視なところがあり、誠実さ...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 3年前個人営業部長クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が従事していた製造職は、年収という面だけを見れば決して高い仕事ではなかった。セメント会社という業界の特性上、華やかさや目に見える成果が表に...続きを読む(全482文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2027卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

基本的に年功序列で管理職は推薦制度となっている。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：社員・元社員 20代後半男性 11年前法人営業社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料自体は悪くないと思います。給料以外にも経費や交通費が別途請求でき、支払われるためうまくやればそれなりの収入になる続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

給与水準は業界内で高水準であり、2023年は業績が好調のため業績連動型の賞与が7.5ヶ月分と多い。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：社員・元社員 20代前半男性 2年前その他の建築・土木関連職社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に残業は少なく、日々の業務量も比較的安定していると感じました。突発的な対応が発生することはありますが、常態化しているわけではなく、定時...続きを読む(全524文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 選考

みなさんボーナスが非常に良いとおっしゃっていました。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: 説明会; 選考

ボーナスの比重が大きく、社員の方のお金に余裕があるように感じた。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと