インフラテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度有り、社会保険完備、有給休暇が入社日から10日支給、交通費支給、帰省手当、地域手当有り続きを読む(全57文字)

【良い点】
土木建築業界において高齢化や人手不足が進む中、製品をプレキャスト化することの需要が高まっているのでその点においては将来性がある。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相手は土木業界なので女性はそれなりに度胸があると感じる。現場に行くこともあるので3Kは覚悟しておいた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日が125日以上ということもあり土日祝日は休みなので仕事とプライベートとの両立が取れやすく、公私混同しない点がストレスなく働ける環境で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助については、自分のホームエリア（出身地に一番近いエリア）以外での勤務の際は、7割の家賃補助が出るので、3割負担で住むことができるので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術系の部署にいたが自分が作った製品が実物になったときは感動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が冬でありそのため冬は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
既存顧客や同業者との取引がほとんどであり、新規顧客に対しての営業はほとんどない為、その点はストレスなく業務ができ良い点だと感じました。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収水準は同業他社と比較しても平均的で、年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく形式です。評価制度は年功序列の色がやや強く、成果に対する評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年、昇級の評価がある。下がることは、ほとんどない。賞与に関しては高いとはいえない。住宅手当・資格手当などがある。基本的に、年功序列である。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上の方たちはある程度の給料を貰ってはいるみたいな話は聞いたことがあるが、ボーナスはまあまあある。昇給は少ないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前のHPに紹介されていた女性社員が、｢話しかけられやすい雰囲気を作るには、いつも笑顔でいることです｣とコメントしていたとおり、男に笑顔と愛...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生と合わせると十分もらえる
同業界と同水準くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列色が強く、成果主義が十分浸透しておら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は高く、年々上がっていく。。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
インセンティブもないため、
頑張っても給料は変わらず。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の初任給が30万円になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が上がったものの、それ以降管理職にならなければ頭打ち。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4月が昇給になりますが、1000~数千円程度と、ほとんど上がらないとおもったほうが良いです。また評価制度も曖昧です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は整備されていてとても変わりやすいものになっています。昇進昇格、賞与の評価制度が別々になっているため、業績の実績に偏らない評価になっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給は評価制度＜フィーリングだったと思う。個人的にはそのほうがちゃんと一緒に働いてて感じる体感で判断してくれている感じがするので不満はなかっ...続きを読む(全138文字)