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九電テクノシステムズ株式会社

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九電テクノシステムズ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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九電テクノシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】ありません【気になること・改善したほうがいい点】パワー・ハラスメント常習犯がいて、総務部門はそいつがパワーハラスメントを、多くの人に沢山している...

九電テクノシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】特にありません。【気になること・改善したほうがいい点】今年度(平成29年度)は3億円の赤字になる見通しだと朝礼で言われました。赤字の原因は、客先...

九電テクノシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年9月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】気楽で、まったりしています。給料が安くても構わない人にはお勧めです。【気になること・改善したほうがいい点】以前社長交代時の就任式で、「5Sとは何...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年9月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】ほぼ100%倒産しないことです。【気になること・改善したほうがいい点】約30年位前、西日を浴びているだけで何もせずに給料だけをもらっている天下り...

九電テクノシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年9月4日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】良い点は、ありません。【気になること・改善したほうがいい点】この会社は複数個の会社が合併してできた会社で、その中にキューキ(旧:九州電機製造株式...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 評価・テスト(電気・電子)
  • 課長クラス

【良い点】福利厚生だけ充実は充実しています。但し、それだけだと思って下さい。有給の数は、親会社(九州電力)より若干少ない程度です。有給の消化率は、部署や上...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年6月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

部署によっては出張が多く、九州内外のあちこちに仕事で行けます。
出張好きな方にはお勧めです。
会社の立地条件も良く、帰りがけの飲み会なども多かったと思いま...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年11月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 17年前
  • 研究・開発(電気・電子)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。新入社員教育は半年間しっかりあり、さまざまなことを勉強しました。人間関係もよくとても働き...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 研究・開発(電気・電子)

長く働いている女性も多く、働きやすい職場だと思います。
育児休暇や介護休暇、時短取得者も多いです。時短は以前は3歳までだったと思いますが、現在は小学生くら...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年4月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(汎用機)

九州電力の子会社なので仕事が無くなることがないということで、安定志向の高い社員が多いと感じる。
そのため仕事もあまりシビアではなく、残業などもほとんど発生...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年2月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 人事

教育制度については、形は充実していたと思います。
社内研修、社外研修、通信教育と多種多様なものが用意されており、各人が自己啓発に対して前向きであれば、非常...

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退職理由

投稿日:2012年2月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 人事

退職を最初に考えたのは、このまま会社に留まっても明るい未来が想像できなかったからです。
製造業であるため、主力となる製品の開発にはマンパワーをかけ力を入れ...

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年収、評価制度

投稿日:2012年2月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 人事
  • 社員クラス

福岡の企業の平均よりは給与が高いんじゃないと、周りから言われますが、
そんなことはないと思います。
定昇も不安定で、ベースアップはずっとありません。
仕事...

九電テクノシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 17年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

給与についてはやや低めだと思いますが、賞与はかなり高いと思います。
賞与は夏冬合わせて5カ月分ぐらいはあったと思います。
年功序列の会社なので、上にいけば...

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