佐賀ＬＩＸＩＬ製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業のため給与体系は県内では高い方。ルールが厳しくしっかりしてるためかったるいかもしれないけど事故は少ない。ヒヤリ・ハット教育やなぜなぜ分...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備の故障や減産に伴い急遽休みを言い渡される事が年に数回あり、この場合有休日扱いにされる。
夏季・冬季の長期休暇は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一般社員であれば基本的に定時退社できるのでオンとオフのメリハリはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で人手が足りていない部署で...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ設備など改善はされているが製造業である以上、女性にとって体力的に厳しく危険を伴う部署も多い。
設備改善も男...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の需要低下に伴い生産量は年々減少している。
社内での佐賀工場の位置付けを、量産型の工場から小ロットの特注品を生...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は大手のなだけにしっかり整っています。とてつもなくたくさんあるわけではないですが必要十分かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常茶飯事です。
何回か有給を使うと昇給などの査定に響くぞと脅されます。上司は始...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収はふつうくらい普通くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく特別高くはないが、低くもない。最初は上がりにくいが、ボーナスはま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日祝休み。残業代はたくさん出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末の生産量が極端に多すぎる為残業が２２時超えることが多い。上手に...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)