この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ旧態依然とした社風で男性社会の雰囲気、体育会系でした。女性は仕事ができなくても華があればチヤホヤされる傾向...続きを読む(全134文字)
クリナップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ旧態依然とした社風で男性社会の雰囲気、体育会系でした。女性は仕事ができなくても華があればチヤホヤされる傾向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内のコーヒー、お茶は自由に飲めます。ベネフィットステーション会員となり、安く旅行に行けたりします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職はひと月以上前に申告。特に嫌な雰囲気もなく、最後まで気持ちよく勤務ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩みま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の比重が高く、家庭生活を大事にしたい方には不満がある環境かもしれません。有給を使うにもなかなか気をつかう雰囲気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ひとりの裁量が大きく、遣り甲斐はとてもあります。すべてを任され完結させる流れで、上司はアドバイス、評価のみです。いざという場面では引き受けてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
職位があがると昇給するが、そうでなければ毎年の賃金アップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、申告制で、申告しづらく、サー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇の制度の取得は容易。本人次第ではあるが、直属の上司との関係性次第では非常にやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤続年数である程度までは昇給、昇格は可能。そもそもの給与が低いので、あがってもそんなに変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。時短勤務に関してもサンプル数が多いので、容易に理解してもらえる。周りに迷惑をかけるほどの仕事量もないので罪悪感も少ない。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務の人間はプライベートと仕事の裁量は個人に委ねられている。お客さんや現場を持つとなかなか休日も社用携帯を手放せないのが実情。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
割としっかりしている。労基法に記載のあるものは完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以上のものは見込めない。独身者に優し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に関しては至って他の会社と同じような働き方と思います。
ライフワークバランスも取れているイメージでした。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるが1人1人の仕事の範囲が非常に広く、現場管理、受注処理、クレーム対応等非常にやらなければいけない事が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模があり上場企業なので仕事の分担等がしっかりしていると思われがちだがかなり社員に無理があるのが実情。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は展示会などでイベント等もあり月に2回程は休日出勤がありました。
代休は忙しすぎてなかなか取れず。
夜は21時...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
母体がしっかりしているが個人の発想や意見が通りにくく、我の強い方には向かない企業かと思います。
また業界的にハード...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業活動は個人裁量によるところが大きいため、自身の顧客囲い込みができればかなり仕事は回せやすくなります。顧客同様に施工店との関係も重要で、あら...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業界としては平均程度の給与水準と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の収入への影響度はあまりなく、成績の大小よりは年功序列...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1日のスケジュールを個人裁量で決まられるため、ある程度自由に時間を使えます。代休や有休取得等、うまく活用しプライベートの時間確保にも有効です。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
どのエリアにも飛びぬけて成果を出す営業担当がいます。社内営業力ランキングが励みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が伸び...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
客層は割とよく、働く環境が守られていると感じていました。
もちろん、中には横柄な方などもいましたが、良いお客さまが多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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歩合制ではないため、いくら成果を出しても給与に反映されることはなかった。基本給も年功序列型で社歴を積めば徐々に上がるが幅は少ない。会社が指示している社内の...続きを読む(全151文字)
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昇進が見込めないこと。自身が成長したいという思いに対して、現状維持や新しいことに対して抵抗を感じる方が多かったため。続きを読む(全58文字)
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先輩、同僚はフラットな関係で話しやすい関係ではあるが、上司は管理職でもあり、トップダウンでの指示が中心で壁を感じる声は多数あった。続きを読む(全65文字)
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ここ最近は残業時間を厳しく管理されているため事務職であれば18時~19時には退社できた。営業職はPCが19時にシャットダウンされるのに対し、PCを使わない...続きを読む(全195文字)
会社名 | クリナップ株式会社 |
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フリガナ | クリナップ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 132億6730万円 |
従業員数 | 3,736人 |
売上高 | 1279億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内宏 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3894-4771 |
URL | https://cleanup.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。