３Ｈ　ＣＴＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の業績が良ければお給料でたくさん還元されます。悪いとだめです。一人に任される裁量は大きいので、やりがいはすごく感じられます。スキルアップ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさんの医療機関に出入りする仕事です。様々な方々との出会いがあり刺激になります。また日常生活ではなかなか話す機会のないお医者様とのお話しは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
完全フレックスタイムなのでとても柔軟に働くことができます。また休みも事前に伝えていればとりやすいです。周りの理解もとてもあります。一番上の方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経験者であれば、おそらく元の職場よりさらに良い金額を提示していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は1次評価者...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが私が退職当時は2年間で15人弱のCRCが辞めていました。
そのため中堅層の経験を持っているCR...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスのため、ワークバランスは取りやすいかと思いますが、CRCによって裁量が異なるため社内の勉強会の研修...続きを読む(全174文字)

【良い点】
SMO事業ということもあり、幅広い疾患と施設に携わることができます。なかなか自分の希望の施設や試験を担当することは難しいですが、フルフレック...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場なので気が強い人がいるとかなり働きにくい環境だが、現在はホスピタリティーを重視され、チームワークを乱す人は排除される傾向にある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
総合周産期母子医療センターでハイリスクの患者さん達を対象とするため、広く学び経験を積むことができます。その分搬送が重なったり、分娩進行者も多...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強いて言えば、勤務時間が少なめで残業も少ない。むしろ残業出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる。と言ううたい文句だったが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
未経験からでもeラーニングなどで学べるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどは就業時間に入らないので自宅などでスマ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
レベルの高いリハビリができる
症例検討会、部署内での勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に忙しい
病棟はリハビリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックス制が導入されているため、被験者対応時間が遅ければ遅くの出勤が可能なところ。逆に、早く出勤して仕事が終わればその分早く帰宅することも...続きを読む(全261文字)

【良い点】
入社前から「重度訪問介護」を調べていたが概ね調べたとおりの仕事内容だった。現場ごとに様々な支援を経験できる点は嬉しい誤算だった。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
先輩、上司からやりたくない担当業務は無理やりにでも降ろして来られるので、ポジティブに考えれば色々な仕事をけいけんすることができまする。なお、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の制度が、特に一年目はややこしいです。最初によく聞いておかないとこんがらがると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育がしっかりしていて、未経験からでも教えてもらえる。配属後もしばらく先輩方がサポートしてくれる点。入社の決めては歴史ある病院で勉強をし...続きを読む(全111文字)