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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると資格手当が支給される。業界最多の資格手当の種類と求人では記載されているが、種類が多くても実際は取...続きを読む(全101文字)
株式会社CyTechの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると資格手当が支給される。業界最多の資格手当の種類と求人では記載されているが、種類が多くても実際は取...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社から残業は既定の範囲を超えない時間内で行うようにしてくださいと言われたりするが、アサインした現場から残業をし...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるが、それ以外の福利厚生は資格取得手当くらいであったので、収入を上昇させるのが極めて難しかった。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は社内研修があるが、実際にアサインさせられる現場に役立つとは思えない内容であると感じたこともしばしばあった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環境が利益重視の傾向が非常に強く、利益にならない人材には非常に冷遇されているように思える。営業もノルマがあ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする社風とは、とても思えなかった。利益を発生させないと、社内に居づらい雰囲気が凄くした。そして実際の話...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないと感じた。理由として最初に設定された基本給が上昇しない。現場にアサインした時の金額がわずかながら...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に安いので、生活費を節約しないといけない状況であった。現場にアサインすると手当が支給されるが微々たる金...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言えば社風。アサインする現場のない期間が長くなると急に、この会社が定める最低賃金額面19万円に一方的に変更...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が少ない感じであり、上層部は男性の割合が多い影響なのか、女性に配慮されるような制度が整備されている環境...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名や会社のホームページには、エンタメ業界に特化した会社に思われるが実際は、ゲームに関係ない業務にアサインされる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は雰囲気の良い会社だが、入社後は担当営業が誰になるかでその後のサポートクオリテに大きな差がある。この点を改...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関しては、交通費が出ることぐらいだと感じた。福利厚生が非常に少なく収入は給与だけだと感じた。取得した資格...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインする案件が低賃金の場合は、周りの働く人材クオリティが高くないため、こちらが配慮しなければならない事が多く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にアサインしていない待機期間中は、ほぼ定時に退勤できるが現場にアサインすると、退勤時間が現場の状況に左右され...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで受講できる講座があるが、理解が難しい時のサポートが行き届いていない感じがする。人材育成に力を入れない...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても安く給与形態は、基本給を額面20万円にして、現場にアサインすると、数万円手当がつく感じであった。昇給...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は人材能力を評価する、一つの指標だと考えています。社員の給与が安いとクオリティが低いので、都度こちらがサポー...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に額面19万円からスタートが設定されている会社なので、社内の関わる人がクオリティが低いと、その人のサポート...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女は平等であるので、女性が優遇されるようなことはないような感じがした。男性の比率が多い職場なので、女性の待遇改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思う。理由としては大量入社させ各個人からマージンを抜いて会社儲かるが、個人の給与が上昇しにくいと感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度は良いものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度、賞与などは一切無いです。社内研修制度も3ヶ月程...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は出ます。
賞与はありません。給料は常駐先次第です。
基本常駐なので常駐先とやり...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先次第では人間関係に恵まれることもあります。あたりの現場に行ければ良い経験も出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできるかどうかは現場次第です。良い現場に入ることが出来れば成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEやPGの現...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社CyTech |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。