この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はゲーム業界に特化したようなホームページであるが、実際は正社員で雇用された後に、殆どゲーム案件に携わるこ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はゲーム業界に特化したようなホームページであるが、実際は正社員で雇用された後に、殆どゲーム案件に携わるこ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と話し合いをする時には、事実を証明するために会話を録音したほうが良いと思った。人前では穏やかな経営層の方が...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件がゲーム業界とは無関係なものばかり紹介され、かつスキルとして身につかないものばかりなので、技術者として長くは...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はゲーム業界の仕事をしたかったから。しかし紹介される案件でゲーム業界のものはなかった。しっかり入社前に気...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はアサインした現場に左右される感じであった。営業が仕事を提案してくるがアサインさせるだけで、その後のフォ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の待遇に疑問を感じる。同時期に同内容で正社員を募集していたが、一方の給与上限は、1,000万円と記載されてお...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量入社、大量退職をしている感じなので、労働者が大切に扱われているのか疑問に感じる。労働環境が良ければ大量退職は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内は男性の割合が非常に多いせいか、女性が優遇されている制度は特にはないような感じだ。年齢層も若い人ばかりで、子...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると資格手当が支給される。業界最多の資格手当の種類と求人では記載されているが、種類が多くても実際は取...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金とクオリティは一般的に比例する。社内で会話をしていても高スキルに感じられる人材には出会えなかった。その場しの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社から残業は既定の範囲を超えない時間内で行うようにしてくださいと言われたりするが、アサインした現場から残業をし...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないと感じた。理由として最初に設定された基本給が上昇しない。現場にアサインした時の金額がわずかながら...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるが、それ以外の福利厚生は資格取得手当くらいであったので、収入を上昇させるのが極めて難しかった。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は社内研修があるが、実際にアサインさせられる現場に役立つとは思えない内容であると感じたこともしばしばあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環境が利益重視の傾向が非常に強く、利益にならない人材には非常に冷遇されているように思える。営業もノルマがあ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする社風とは、とても思えなかった。利益を発生させないと、社内に居づらい雰囲気が凄くした。そして実際の話...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に安いので、生活費を節約しないといけない状況であった。現場にアサインすると手当が支給されるが微々たる金...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言えば社風。アサインする現場のない期間が長くなると急に、この会社が定める最低賃金額面19万円に一方的に変更...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が少ない感じであり、上層部は男性の割合が多い影響なのか、女性に配慮されるような制度が整備されている環境...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名や会社のホームページには、エンタメ業界に特化した会社に思われるが実際は、ゲームに関係ない業務にアサインされる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にアサインしていない待機期間中は、ほぼ定時に退勤できるが現場にアサインすると、退勤時間が現場の状況に左右され...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思う。理由としては大量入社させ各個人からマージンを抜いて会社儲かるが、個人の給与が上昇しにくいと感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女は平等であるので、女性が優遇されるようなことはないような感じがした。男性の比率が多い職場なので、女性の待遇改...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に額面19万円からスタートが設定されている会社なので、社内の関わる人がクオリティが低いと、その人のサポート...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は人材能力を評価する、一つの指標だと考えています。社員の給与が安いとクオリティが低いので、都度こちらがサポー...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社META GAMES |
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フリガナ | メタゲームス |
設立日 | 2020年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
代表者 | 酒井 芳徳 |
本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。