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三恵観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵観光の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三恵観光株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三恵観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵観光の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三恵観光の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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三恵観光の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三恵観光の 他のカテゴリの口コミ

三恵観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動はキチンとしなくてはいけないと身をもって経験させていただきました。ありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

三恵観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者に通用するスキルは身につかないが京都の山奥で生きる術は学ぶことが出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社長...続きを読む(全129文字)

三恵観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一口で言うと田舎者の集まりです。群れに属さない者は全て敵とする極端な価値観を持つ人が男性女性問わず多くて閉口します。続きを読む(全78文字)

三恵観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回転が早いので管理職につけるチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌を取れない人はどんどん辞めていくので主流の...続きを読む(全191文字)

三恵観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のチカラは強い。フェミニズムを理解せずに振り回す女性がおり煙たい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の抜本的な意識改革もし...続きを読む(全81文字)

三恵観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直に感謝の言葉をかけて貰えることがあるので好きな人には良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の方が毎年辞...続きを読む(全138文字)

三恵観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のアルバイトより比較的時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
学校卒業と同時に引越しがあり、それがきっかけで退職しました。アミ...続きを読む(全145文字)

三恵観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は周りに競合が少なく、土日にはお客さんが多く訪れる点。パチスロ事業の方が関西北部で最もと言っていいほど強い為、そこが揺るがない限りは問題...続きを読む(全296文字)

三恵観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

主に接客業に携わると思うので接客が好きな方はやりがいがあると思います。続きを読む(全35文字)

三恵観光株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

メインのパチンコ部門は業界が衰退気味ですが他の事業でも支えられると思います。続きを読む(全38文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の組織体制・企業文化の口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップに参加して、完全に実力主義の社風だと感じた。冷たい雰囲気ではないが、社員の方々は全員頭が切れる人という印象を強く抱いた。実力主義の会社であ...続きを読む(全109文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自主的に活動する人を尊重する社風であると説明会や面接を通して考えた。新入社員やアルバイトでも意見を積極的に聞いてくれるとのこと。続きを読む(全64文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「細部へのこだわり」と「ホスピタリティ重視」の文化が根付く。続きを読む(全30文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「楽しさ」を軸にチームで動く風土。三井不動産グループの協調性と挑戦心が融合した文化が特徴。続きを読む(全45文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

情熱とプロ意識が極めて高く、徹底的にゲストの期待を超えることにこだわる挑戦的な文化。年次に関係なく、革新的なアイデアや改善提案が歓迎される。続きを読む(全70文字)

KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

KCJ GROUPは人柄重視の採用で、穏やかで優しい社員が多く、特に女性が多いため職場の雰囲気は柔らかく働きやすい環境です。チームメンバー同士の協力もあり...続きを読む(全208文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署や役所に関係なく表彰制度やアイディア提案制度など活力を挙げる取り組みがたくさんあり、モチベーションが維持できる点は好印象であった。続きを読む(全67文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

先日事故があったように任せきりであり、経費削減だけを言い現場をあまりみていない感じがする続きを読む(全44文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

テーマパークの想像通り明るい人が多い文化がある。続きを読む(全24文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

アミューズメント施設なので、お客様に楽しんでもらうには、自分たちも楽しむという意識の強さをインターンを通じて感じた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三恵観光の 会社情報

基本データ
会社名 三恵観光株式会社
フリガナ サンケイカンコウ
設立日 1971年6月
資本金 5000万円
従業員数 169人
売上高 95億円
決算月 11月
代表者 杉本潤明
本社所在地 〒620-0000 京都府福知山市字堀小字下高田2346番地
電話番号 0773-23-0300
URL https://sankei-group.jp/sankei_kanko/
NOKIZAL ID: 1622417

三恵観光の 選考対策

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