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三恵観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵観光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三恵観光株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三恵観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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三恵観光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三恵観光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三恵観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一口で言うと田舎者の集まりです。群れに属さない者は全て敵とする極端な価値観を持つ人が男性女性問わず多くて閉口します。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三恵観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社の雰囲気が自分に合っていると感じたため。続きを読む(全22文字)

    三恵観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホーム的な社風に惹かれて入社しました。服もビジネスカジュアルで勤務時間は楽です。上下関係はそれほど厳しくなく、風通しがいいと思います。...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三恵観光の 他のカテゴリの口コミ

    三恵観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のチカラは強い。フェミニズムを理解せずに振り回す女性がおり煙たい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者の抜本的な意識改革もし...続きを読む(全81文字)

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    三恵観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    回転が早いので管理職につけるチャンスが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のご機嫌を取れない人はどんどん辞めていくので主流の...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    三恵観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他者に通用するスキルは身につかないが京都の山奥で生きる術は学ぶことが出来るかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や社長...続きを読む(全129文字)

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    三恵観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職活動はキチンとしなくてはいけないと身をもって経験させていただきました。ありがとうございました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    三恵観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は周りに競合が少なく、土日にはお客さんが多く訪れる点。パチスロ事業の方が関西北部で最もと言っていいほど強い為、そこが揺るがない限りは問題...続きを読む(全296文字)

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    三恵観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のアルバイトより比較的時給が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学校卒業と同時に引越しがあり、それがきっかけで退職しました。アミ...続きを読む(全145文字)

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    三恵観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直に感謝の言葉をかけて貰えることがあるので好きな人には良いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の方が毎年辞...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三恵観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    主に接客業に携わると思うので接客が好きな方はやりがいがあると思います。続きを読む(全35文字)

    三恵観光株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    メインのパチンコ部門は業界が衰退気味ですが他の事業でも支えられると思います。続きを読む(全38文字)

    三恵観光株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署手当はありますが他企業とあまり変わらないと思います。続きを読む(全28文字)

    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社T‐NETの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト登用
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの社員がアルバイト登用であることから、上が辞めたから社員にならないかと言ったルー...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイバーシティ・多様性について
    オリエンタルランドはダイバーシティや多様性を大切にしている会社だと感じました。年齢や性別、雇用形態に関わらず...続きを読む(全314文字)

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    イースペース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲の良い人や、気が合う人がいれば働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士で、仲の良い悪いで働きやすさが変わるのは仕方ない...続きを読む(全101文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所数が多いため転居を伴う異動が多く、急な辞令が出たという話も耳にしました。そのため、生活の安定という面では常...続きを読む(全103文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレーンゲームに関する知識は増えるため、実際に遊ぶ際に役立つことが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗に配属されてから、約2...続きを読む(全138文字)

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    株式会社宮崎商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    例えば洗車機の掃除などは全て男性の社員、アルバイトがやります。女性の社員、アルバイトそういう仕事はしません。休憩...続きを読む(全585文字)

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    株式会社トムスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の課長と偉い人だと思うが面接中に意見が合わず言い争いみたいになっていた。
    緊張してる中でビックリしたが結局偉...続きを読む(全187文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が接客をすることはほぼ無い。スタッフ管理、事務職だとイメージしていた方がいい。接客したく無い人にとってはいいかも。続きを読む(全65文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていた通りの仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長や上長が変わると結構舵が変わる。
    慣れるのに少し時間がかかる。
    結構体力仕事。続きを読む(全79文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属となった場合、実店舗では定番だがバイトさん達との相性によるところが大きすぎる
    特に入社したてや転勤したて...続きを読む(全115文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三恵観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 三恵観光株式会社
    フリガナ サンケイカンコウ
    設立日 1971年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 169人
    売上高 95億円
    決算月 11月
    代表者 杉本潤明
    本社所在地 〒620-0000 京都府福知山市字堀小字下高田2346番地
    電話番号 0773-23-0300
    URL https://sankei-group.jp/sankei_kanko/
    NOKIZAL ID: 1622417

    三恵観光の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。