新生電機の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
年功序列ではないので、成果を出せばその分評価して貰えると思う。
営業所や会社で利益が出ると社員に還元して貰える。
毎年個人ノルマ、営業所のノル...続きを読む(全157文字)

【良い点】
50年間無借金経営が続いている。
社会保険が完備されている。
社員旅行などの福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
様々なお客様と関わる機会が多いのでコミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さなミスから大きなミスまで細...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が20時間と聞いていたが
社内の独自の残業時間計算方法があり、定時に外回りから帰ると基本残業代はつかない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝日休み。
夏季休暇、年末年始、GWもしっかりしており、長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の仕事後は基本残業が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的にルート営業で決まったユーザーへの営業なので、人間関係が構築されていく過程を経験できる。ユーザーの困りごとを解決できたときに感謝されるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
独身者の借り上げ社宅の制度や、家族を持つ社員への家賃補助も充実していると思う。年間の目標を会社全体で達成した年には、費用は会社負担で海外を含む...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無借金経営のため、今後も安泰だと思う。電機の業界はこの先なくなることはないので会社としても業界としても安定していると感じる。これから拠点も増や...続きを読む(全157文字)

【良い点】
結果が全てで年功序列というような感じはしなかった。結果が出れば昇給、昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は確かにいいが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の経営がよく無借金経営で事業は安定していること。また面接の対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。中途採用...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日は確実に休めます。
もし仕事上休日出勤しなければならない時は必ず振り替え休日が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非...続きを読む(全185文字)

【良い点】
決算終わった後、一年の売上目標を掲げます。会社の売上目標、部署の売上目標、個人の売上目標、全て目標が達成されたら、満額のボーナスがもらえるよう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新人教育はまず商品管理課から始まります。商品管理課で入ってきた仕入品を開封、検品して、各棚に置いていきます。検品することにより、商品や仕入先の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕入先、得意先と関係を築いて仕事を進めていくのにやりがいは感じます。在庫を普段から抱えていない為、日々、スポットで入ってきた仕入品をお客さまの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点は仕入メーカーが協力してくれること。各メーカーが研修を開いてくれるので、勉強になる。
新商品のPRはメーカーと同行で行く事もあるので仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日曜日と祝日は休みで、土曜日出勤は月に2回程度で悪くはない。
ゴールデンウィークやお盆や年末年始の休みは長くないがある。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半年毎の売り上げの目標が達成していればボーナスはそこそこ良い方だと思う。頑張った分はボーナスで評価してくれるので、その点は良いと思う。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
思った年収と同じくらいであること。人事の方の人の良さに惹きつけられて入社しました。また、社内改善をしてくれる雰囲気だと思っていました。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日が取れること。早く帰れる時は早く帰れますが、早く帰れる時間は19時です。家庭を持っている方はしんどいかもしれません。※会社としては早く帰る...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は残業がほとんどないので、仕事後の時間を有効活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休実績は増えつつあるが、決して温...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には20時間の残業見込みが入ってるため、20時間をすぎてからでないと残業代が支払わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
黒字経営で無借金経営であるため倒産の恐れがないこと。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の雰囲気がとても悪すぎる。
中途採用で入る...続きを読む(全211文字)

管理職の研修など一切なく、部下への教育ができない。
だから、年代も20代と50代が多く30〜40代が少ない。
離職率も少し高い。若手はすぐに辞める。転...続きを読む(全158文字)

HPに記載している給与は、営業手当が入った給与になっている。賞与は営業成績と個人の評価で評価される。営業所は営業所の成績に応じて評価されるので自分だけが成...続きを読む(全165文字)

ルート営業が基本だが、常に新規開拓はするようになる。年度始めに新規の会社をピックアップして回る。
社員同士の中は、ボチボチいい方だが、上層部とは一族経営...続きを読む(全155文字)