苫小牧栗林運輸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
皆仲良く、相談もしやすい風通しのいい環境だと感じます。上司に相談して無駄だった事は殆どありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められるので、時間に追われる事なく過ごせる。これは部署による為、現場に出る人には当てはまらない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
場所によるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自由としているが休みの日にイベントがあると参加せざるを得ない雰囲...続きを読む(全103文字)

【良い点】
積極的に女性の活躍を後押ししており、バリバリ働きたいと考えている人にとっては働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
地方の会社としては非常に高い給与だと思います。給与面で不満は殆どないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種毎に給与テーブルを分...続きを読む(全153文字)

【良い点】
港湾は特殊な業界で他の会社が参入したくても地域の港湾免許を取得出来ません。なので価格競争に巻き込まれる事も今のところ考える必要はなく、安定し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の企業同様、冬季間の燃料手当を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅手当は無い。独身世帯だと家計に掛かる家賃負担が大...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マニュアル化されていない業務が多い為、前任者からの引き継ぎ次第では訳もわからないまま業務を引き継ぐことになり、最初はしんどいかもしれません。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収に関しては、北海道ではトップクラスです。残業代はやればやるだけ支給されるので、細かいサービス残業はありますが長時間勤務が苦にならない人に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事業の内容や会社の規模、経営状態を見てもまず潰れることはないと思います。年収も高いレベルでキープされています。よくも悪くも大きな変化はないで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやって...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指導スタイルが人によって変わるため、注意や指示に一貫性が感じられない場面があります。
特定の管理職の意見...続きを読む(全114文字)

【良い点】
横浜は激務現場、神戸はまだ身体が楽になる！
現場なら神戸がいい！
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にキツくなってしまいま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
向き不向きがある仕事で単純に自分には向いていないと感じた。
向いている人には家賃光熱費0で長期休暇もあり高給なので最高の仕事だと思う。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社のことしか、わからないが
人間関係はかなりいいと思う。
ヤル気があれば
色々チャレンジさせてもらえる。
優秀な上司や、先輩が多く
不明点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい会社なので仕事を教えるのは慣れているようでした。荷揚げは速くなりました。
また、長く居て整備部長に気に入られれば昇進で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スッとやめさせてくれた。上司と面談するだけだった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。体壊れる。家族との時間が取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に対してあいまいな気持ちが続いている。
数か月乗船長期休暇に対して魅力を感じなくなった。
扱いやすい人材だと思われるのはいいが、扱いが雑...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価ではなく年功序列が強いため年を重ねれば仕事の出来に関わらず役職に就けるところ。
目的や目標を持って働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)