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株式会社上條器械店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上條器械店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上條器械店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上條器械店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上條器械店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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上條器械店の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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上條器械店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社上條器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3週間程度の座学が終わった段階でOJTとして現場に行くことになるが付く人によって対応が大きく違い、まともなOJT...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を育成していくといった意識が全くと言っていいほどない。営業の場合現場に出て学ぶことが多く、また病院によって流...続きを読む(全176文字)

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    上條器械店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社上條器械店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的水準の高い給与
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代が40時間とかなりの長時間分ついている。ワークライフバランス推進と...続きを読む(全148文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働に加え、帰宅後に日誌の提出があった。自宅にいても突然上司からメールが来るため気が休まらない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職エージェントに紹介され、面接の感触が良かったため入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接段階から課長の対応にどこかよそよそし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員自らあまり仲良くないと称していた。部長が頻繁にタバコ休憩にお気に入りの社員を誘い、それに対して誘われた社員は...続きを読む(全156文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社はさまざまな福利厚生を用意してくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リロクラブなどの福利厚生がない。検討してみてはどうだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    素晴らしい先輩がいる。トップ営業マンの質の高さは素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としての力が弱い。個人がバラ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないと思う。
    営業として力はつくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界再編、医療業界の構造問題もあるので苦しい部...続きを読む(全80文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院で縁の下の力持ちになれる。信頼関係が築ければさまざまなことが経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人に任されてる。人に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすいよう声がけはしてる。残業も減らそうとはしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この仕事をしたら仕事中心になると思...続きを読む(全123文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕組みはある。仕事できる人が適切に役職を得ていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複雑、不明確、達成不可能、根拠の乏しい目標。続きを読む(全77文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)

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    株式会社琉球光和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも仕事をどんどん任されるので、自立せざるを得ない環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年間、座学や仮配属な...続きを読む(全110文字)

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    株式会社シーメックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば評価される。ただし上司の匙加減による。上司が自分の立場を大事にする人だったら上に上がったり評価を得るのは厳しいかもしれない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社玉井歯科商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しており、各メーカーに訪問し製品知識を勉強する機会が整っている。
    商品品目が多いので、主要製品だけにはなるが、自分で勉強するには膨...続きを読む(全181文字)

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    ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    何かしら勉強する風土があったように記憶しています。皆さん頑張っていらっしゃった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアッ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社メディコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が部下を認めてくれないので、なかなかスキルアップが出来ません。何か意見を言っても検討してくれず、後々自分の意...続きを読む(全89文字)

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    フクダ電子広島販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミングが合えば東京の研修に数週間行かされる。
    社内的には、同行と、残業時間での上司との居残り学習。続きを読む(全71文字)

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    株式会社成田デンタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の歯科がこう知識さえつけて仕舞えば業務は難なくこなせる。
    そして何よりも歯科医師に営業をかけることが主になるので医療分野では今後も生...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東機貿の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お勧めできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が毎月あとをたたず、教育者がいないため研修がない。実践で覚えるスタイルでも...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)

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    上條器械店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社上條器械店
    フリガナ カミジョウキカイテン
    設立日 1950年12月
    資本金 1600万円
    従業員数 134人
    決算月 6月
    代表者 満平龍也
    本社所在地 〒390-0811 長野県松本市中央1丁目4番7号
    電話番号 0263-58-1711
    URL https://www.kjm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2022877

    上條器械店の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。