日野出の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の考えややりたい営業を行うことが出来る。ある程度采配が個人の権限で可能。言い方を変えると個人商店感が否めなくもない。チームとして動くとい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業の方法論など自分で考えてやらないといけない為個人的な能力やスキルがアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な情報...続きを読む(全194文字)

【良い点】
支店にもよりますが書類作成が多かったりPCスキルを身に付けることができる。また販売できる商材も幅広くあり何を売っても自由なので、上司が売って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属する部店によって営業マンは土曜日の出勤が多かった。
平日の残業も多い。
残業や休日出勤を良しとする雰囲気が有った。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職になるためにはやはりある程度の実績も必要。ただ、私は管理職になった方々をみて非常にやり甲斐はないと考えており。実績が出たため強制的にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、あまり個人の業績がひょうかに連動しているとは言えないと思います。ボーナスに関してはそんなに金額が高いわけではありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は古い体質なのか営業職ではいません。
【気になること・改善した方がいい点】
もっと人件費にコストをかけてやりがいをもたせるような...続きを読む(全174文字)

仕事の面白みとしては、やはり予算を達成した場合と自分の深堀したい顧客への深堀が出来た事。
会社として営業個人としてモチベーションをあげるような施策は特...続きを読む(全155文字)

労働時間が他社と同様に繁忙期には11時や12時ごろまで残業することはありました。
部署により違うそうですが、基本的に有給は取れないと思います。
住宅...続きを読む(全159文字)

初めて入社してわからないことばかりですが、親切に教えていただき助かりました。とてもアットフォームな職場で仕事することができました。いまは退職しましたが、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
カーテンや壁紙、カーペットなどの内装資材に興味があり入社しました。卸が主なので、受発注業務を通して取扱い製品の勉強ができることが面白く、営業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事務ということで室内で仕事をすることも多く、仕事内容もそこまで多くないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内装資材を取り扱っているので日常的に触れられるのは楽しそうだと思っていた。また、制服があるので毎日服装に悩まなくて良いのが良いと思っていた。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業と法人営業をするバランスや計画が想像以上に大変でした。
そこに、会議資料作成や事務員への手配依頼など...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取り急ぎ働くところを探して、何も考えずに通勤時間が往復1時間以内っていう条件だけで探してた自分が悪かったと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業パワハラで精神おかしくなります
主任以上の人達にパワハラなどの教育を定期的にした方が良いと思う
部下からの評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
内装業界の幅広い人と関わるため、業界知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では、そこまで残業のある感じに伝えられ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
主に食品トレーを取り扱っている比較的安定した業界最大手企業でありこの先無くなることはないことに魅力を感じた。また全国展開しており若い所長も誕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署よって働き方が変わるが
働きやすいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用であって長い勤めていても急にばっさり切られる続きを読む(全78文字)