日野出の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の考えややりたい営業を行うことが出来る。ある程度采配が個人の権限で可能。言い方を変えると個人商店感が否めなくもない。チームとして動くという...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業の方法論など自分で考えてやらないといけない為個人的な能力やスキルがアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な情報や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
支店にもよりますが書類作成が多かったりPCスキルを身に付けることができる。また販売できる商材も幅広くあり何を売っても自由なので、上司が売ってな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属する部店によって営業マンは土曜日の出勤が多かった。
平日の残業も多い。
残業や休日出勤を良しとする雰囲気が有った。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性は古い体質なのか営業職ではいません。
【気になること・改善した方がいい点】
もっと人件費にコストをかけてやりがいをもたせるような環...続きを読む(全174文字)

仕事の面白みとしては、やはり予算を達成した場合と自分の深堀したい顧客への深堀が出来た事。
会社として営業個人としてモチベーションをあげるような施策は特に...続きを読む(全155文字)

労働時間が他社と同様に繁忙期には11時や12時ごろまで残業することはありました。
部署により違うそうですが、基本的に有給は取れないと思います。
住宅補...続きを読む(全159文字)

初めて入社してわからないことばかりですが、親切に教えていただき助かりました。とてもアットフォームな職場で仕事することができました。いまは退職しましたが、と...続きを読む(全151文字)

仕事自体は残業が多く、大変だったきがします。毎日朝礼で社訓やなんとか用語みたいなのを唱和していたのを思い出します。でもそんなガチガチした感じがよかったなぁ...続きを読む(全150文字)

本社が掲げる社風や企業理念、経営方針は理想であって現実は違った、ということでしょうか。もちろん本社の意向を完全に無視するわけではないのですが、数字が上がれ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)