日野出の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の考えややりたい営業を行うことが出来る。ある程度采配が個人の権限で可能。言い方を変えると個人商店感が否めなくもない。チームとして動くとい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業の方法論など自分で考えてやらないといけない為個人的な能力やスキルがアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な情報...続きを読む(全194文字)

【良い点】
支店にもよりますが書類作成が多かったりPCスキルを身に付けることができる。また販売できる商材も幅広くあり何を売っても自由なので、上司が売って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属する部店によって営業マンは土曜日の出勤が多かった。
平日の残業も多い。
残業や休日出勤を良しとする雰囲気が有った。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職になるためにはやはりある程度の実績も必要。ただ、私は管理職になった方々をみて非常にやり甲斐はないと考えており。実績が出たため強制的にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、あまり個人の業績がひょうかに連動しているとは言えないと思います。ボーナスに関してはそんなに金額が高いわけではありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は古い体質なのか営業職ではいません。
【気になること・改善した方がいい点】
もっと人件費にコストをかけてやりがいをもたせるような...続きを読む(全174文字)

仕事の面白みとしては、やはり予算を達成した場合と自分の深堀したい顧客への深堀が出来た事。
会社として営業個人としてモチベーションをあげるような施策は特...続きを読む(全155文字)

初めて入社してわからないことばかりですが、親切に教えていただき助かりました。とてもアットフォームな職場で仕事することができました。いまは退職しましたが、...続きを読む(全151文字)

仕事自体は残業が多く、大変だったきがします。毎日朝礼で社訓やなんとか用語みたいなのを唱和していたのを思い出します。でもそんなガチガチした感じがよかったな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)

【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
繁忙期が明けたら海外旅行がある。普段関わらない他支店の人たちとコミュニケーションが取れる。これがあるから繁忙期頑張れる。続きを読む(全66文字)