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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休など制度面は問題ないです。所得補償も社会保険レベルです。復帰も間違いなくできますし、何度休んでもその点は安心できます。当たり前のこ...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
徳島県
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、徳島県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に徳島県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休など制度面は問題ないです。所得補償も社会保険レベルです。復帰も間違いなくできますし、何度休んでもその点は安心できます。当たり前のこ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を積極的に増やそうと言う機運があるため、余程の能力不足がない限り、本人が希望すればほぼ間違いなく出世していくことが可能だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子供のいる人は、労働時間の少ない部署に配置される。また、育休等は極めて取りやすい。メンタルによる休職者も多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休はとりやすいと思います(とってもとらなくても、復帰後の給与は同世代と変わらない)
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休への理解はあると思う。産休育休を連続して取っている職員も見かける。
女性管理職もまあまあいるのではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属された場合、家事・子育てとの両立は難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず長期間取得できる。また、生理休暇等の女性に向けた福利厚生もしっかり整備されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女問わず人により昇格していける可能性があるよう。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい。産休、育休を取ることが決まっていると、業務の少ない場所に異動させてくれることが多い。法律上権利のあることに対し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休制度については、多くの女性が利用している。時短勤務についても同様に多くの方が利用している。職場内でも理解があるため、取得に大きな心理...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまり忙しくなく定時で帰れる、有給も希望すればいつでも取れる、時間給で取ることも出来る、と、緩く働きたい人や小さいお子さんがいる人にとっては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
県庁と言うだけあって、環境と労務条件は好条件だった。月20日程度、6時間ぐらいの就業だった。
主婦がパートで働くよりかは効率的だと思う。入庁...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始など年間休日は多いので、プライベートを大切にすることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
地方で、女性でという観点で考えた場合、かなり待遇面はよかったと思います。残業代も出ないということはないので拘束時間は長いのですが、きちんと金...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
家賃補助もあり、共済組合などの制度もあるので、あまりこれが足りないみたいなことはないように思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周りは優しく穏やかな方が多い。
どの会社もそうだと思うが、変わった方も一定数いるが、そんな方だけの部署は少ないように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は県内では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、性質上頑張ってもがんばらなくても給料は同じなので、あまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当日でも仕事の都合さえつれられれば休暇を取得できるため、家庭の事情などがある方には働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが忙しくて教育に参加できない。また、業務スキルは公務員以外ではほぼ使えないため、役に立たない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地方にでるとある程度自分の最良で動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
県庁ではほぼない。上司とその上司に対して資料を作るたびに訂...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅手当、通勤手当など充実している。地方であるため、おおむね、金銭面での不満は少ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はパワハラが多いく、優秀な人が途中退職していしまったため、組織運営が困難になっている。また、現場はメンタルヘ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理者が近年増加しているので女性でもキャリアアップする機会が平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中は時短勤務が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
公務員などで処遇は平等。女性だからお茶汲みとかはなく性別よりも階級が重視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的には男女差は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、多くのスタッフが取得している印象。復職後、主任といった管理職になる方も多くいる。
復職後としては、時短勤務の制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育児休暇はもちろんのこと、時差出勤や時短勤務など働きやすい環境が整っています。また、昇進スピードも、係長級までは男女の差は感じません。(管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇も取れていい、育休の取得自体は可能で、比較的取りやすい環境です。出産後は原則として子どもが3歳になるまで育児休業を取得できます。実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休の活用については行われている方かと思う
昇進についても男性と大差は感じない
女性職員自体も増えている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の上司に恵まれると何かと助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い職場であるので育休や産休の理解が追い付...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女差を感じることは少ないように思う
部長などの管理職であっても優秀な人であれば上り詰めることができるように思う
また育休や休暇も比較的とり...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性自衛官が多いため、女性事務官は蔑ろにされがち。当時はセクハラも多かった。ストーカーも多々あった。現在は、聞く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休を取得することが当たり前なので、問題なく復帰できる。女性の登用も多くなっているので、働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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