徳島県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
土日祝日、年末年始など年間休日は多いので、プライベートを大切にすることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
地方で、女性でという観点で考えた場合、かなり待遇面はよかったと思います。残業代も出ないということはないので拘束時間は長いのですが、きちんと金...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当日でも仕事の都合さえつれられれば休暇を取得できるため、家庭の事情などがある方には働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
家賃補助もあり、共済組合などの制度もあるので、あまりこれが足りないみたいなことはないように思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
周りは優しく穏やかな方が多い。
どの会社もそうだと思うが、変わった方も一定数いるが、そんな方だけの部署は少ないように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は県内では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、性質上頑張ってもがんばらなくても給料は同じなので、あまり...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが忙しくて教育に参加できない。また、業務スキルは公務員以外ではほぼ使えないため、役に立たない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅手当、通勤手当など充実している。地方であるため、おおむね、金銭面での不満は少ないと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
待遇は安定しており、年齢で給与が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、若手の退職が多い、またベテランも60歳まで勤務する人が...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はパワハラが多いく、優秀な人が途中退職していしまったため、組織運営が困難になっている。また、現場はメンタルヘ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を問わず、3歳まで育休取得可能。
子持ちの女性は、配属先が配慮されていると思われる人事異動となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だから昇格できないとかは一切ない。むしろ、おそらく昇格に関しては女性用の枠があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家庭とのバランスはかなりとれます。子育てしながら働くにはもってこいです。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性職員も多数活躍しており、特に近年では女性管理職を多数育成しようとする当局の意図が感じられる。
女性の昇進についても、性別関係なく、できる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子どもが小さいうちは出張に出なくても残業しなくても許さられる。
女性の管理職を増やそうとしているので、優秀じゃなくても出世しやすい。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による不公平感はあまり感じませんでした。一方で、長期的なキャリア形成や管理職登用については、ロールモデルが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育は女性でも全然昇進していたので、キャリアアップは目指せると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
出先ではある程度、産休育休を取りやすいです。ただし、出先で産休を取れるように皆調整するので、出先では会計年度職員ばかりの所属も多いです。
一...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場環境だと感じる。産休・育休や時短勤務、在宅勤務などの制度が整備されており、実際に利用している職員も多い。制...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女格差がない。役割は違うが、顧客から「女性」であることを求められることも多い。
育休産休は確実にとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)