徳島県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
産休、育休など制度面は問題ないです。所得補償も社会保険レベルです。復帰も間違いなくできますし、何度休んでもその点は安心できます。当たり前のこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地方で、女性でという観点で考えた場合、かなり待遇面はよかったと思います。残業代も出ないということはないので拘束時間は長いのですが、きちんと金...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に増やそうと言う機運があるため、余程の能力不足がない限り、本人が希望すればほぼ間違いなく出世していくことが可能だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
周りは優しく穏やかな方が多い。
どの会社もそうだと思うが、変わった方も一定数いるが、そんな方だけの部署は少ないように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は県内では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、性質上頑張ってもがんばらなくても給料は同じなので、あまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家賃補助もあり、共済組合などの制度もあるので、あまりこれが足りないみたいなことはないように思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが忙しくて教育に参加できない。また、業務スキルは公務員以外ではほぼ使えないため、役に立たない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はパワハラが多いく、優秀な人が途中退職していしまったため、組織運営が困難になっている。また、現場はメンタルヘ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地方にでるとある程度自分の最良で動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
県庁ではほぼない。上司とその上司に対して資料を作るたびに訂...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅手当、通勤手当など充実している。地方であるため、おおむね、金銭面での不満は少ないと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休暇であるため、根詰めずに残業を抑えられれば割とワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は1時間単位で取得可能。部署によるかもしれないが、当日に取得しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には一般人と同じ。しかも、無駄な残業を一切せず、1日決めた仕事をやる人がほとんど。最近はリモートも一部できるらしい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的には定時に帰れるし、年休も取りやすい環境ではある。
女性の生理休暇、男性も育休を取得したりと、昔よりどんどん福利厚生がよくなってきてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、あったとしてもきっちり残業代が支払われるので満足しています。
有給休暇も自由に取得することができ、仕事とプライベートの両...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務担当であれば法案、予算、規制審査などの年間スケジュールは予め決まっているため、季節ごとの業務量をある程度読むことができる
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事にやりがいを求めていない方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨されないので、もっとやりたいと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に土日、祝日は休みであることや、長期休暇の際は連休が取りやすい。職場にもよるが自分自身の努力や工夫で、ある程度残業時間を減らすことがで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、窓口業務を除けばある程度自分の裁量で仕事を進めることで調整ができる。窓口職場であっても交代して休暇は取得しやすい。男性職員...続きを読む(全264文字)

【良い点】
定時で帰れるのでバランスは取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士なので急な休みは取りにくい。とっても大丈夫なよ...続きを読む(全95文字)