徳島県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日祝日、年末年始など年間休日は多いので、プライベートを大切にすることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
地方で、女性でという観点で考えた場合、かなり待遇面はよかったと思います。残業代も出ないということはないので拘束時間は長いのですが、きちんと金...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休、育休など制度面は問題ないです。所得補償も社会保険レベルです。復帰も間違いなくできますし、何度休んでもその点は安心できます。当たり前のこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家賃補助もあり、共済組合などの制度もあるので、あまりこれが足りないみたいなことはないように思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
周りは優しく穏やかな方が多い。
どの会社もそうだと思うが、変わった方も一定数いるが、そんな方だけの部署は少ないように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は県内では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、性質上頑張ってもがんばらなくても給料は同じなので、あまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当日でも仕事の都合さえつれられれば休暇を取得できるため、家庭の事情などがある方には働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に増やそうと言う機運があるため、余程の能力不足がない限り、本人が希望すればほぼ間違いなく出世していくことが可能だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅手当、通勤手当など充実している。地方であるため、おおむね、金銭面での不満は少ないと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
地方にでるとある程度自分の最良で動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
県庁ではほぼない。上司とその上司に対して資料を作るたびに訂...続きを読む(全135文字)

【良い点】
いろいろな研修が準備されているため、積極的に受講できる職場に配属されていれば、満足できる内容だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人事課が設ける研修は基本的にそろっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTが基本。多忙な部署に配属された際等...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職員の研修制度は非常に充実している。また、５０代になってからでも、自分が努力をすれば、スキルアップを感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)