徳島県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
会社のように潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人口減少が加速し、人材確保やサービスの維持が難しくなっていくと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っている。扶養家族がいる人には手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が遅れていて、紙・はんこ文化...続きを読む(全90文字)

【良い点】
希望どおりの部署や自分に合った部署に配属されれば、それなりに楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関心のない部署に配属...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属された場合、家事・子育てとの両立は難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務量が多くない課や担当に配属されれば、基本的に定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されると、毎日深夜まで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さまざまな研修があるが、単発的であまりスキルは身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発についてはほと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公益に資する仕事ができる。いろいろな業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり住民目線の仕事ができない。前例踏襲で改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定年まで安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員としてしか働けなくなる。短期間での異動により、スキルを身に付けることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には、真面目で良い人が多い。一部だが、優秀な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを示せる管理職がほとんどいない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国どこの地方自治体でも同様であるが、最近では通常業務に加え、突発的な一般住民からのクレーム対応や情報公開など多様...続きを読む(全274文字)

【良い点】
40代までは、月給は高くないが、賞与はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はあるが、部署によりけり。人が人を評価...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収については他の公務員よりは高く、高望みをしなければ、比較的余裕のある生活を送ることができると思われる。また、評価についても、真剣に仕事に取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列なので耐えれば年収も自ずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署によって様々であるが、持ち回りが多いため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には年功序列となるが、教育時の成績により、逆転することもある。
結節毎の入校や試験が特に大事となってくる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で上がっていき、30歳で500万前後になり、40際で600万前後のイメージで上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が無いため、いくら勤務時間が長かろうが給料は他職種と変わらない。そのためモチベーションが持たない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務職にしては給料は良い。時短勤務しても給料が減らない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは特に、努力しても年収はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
県内事業所と比較した場合は良い方と思われる。基本年功序列だが、最近の初任給増額の煽りもあり、40代半ば以降は昇格しない限りほとんど変わらない年...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あたりまえですが、給料はかならず期日には入金されます。嘱託職員には、賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
人事評価は霞ヶ関の他の省庁と代わりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確ではないが、重層的なチェックを経て確定する仕組...続きを読む(全98文字)