ネッツトヨタ福岡の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
現場で役立つ研修はほとんどないが、実際配属になってから店舗によってはみっちりと研修をすることが多い。その点はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先にもよるかと思いますが基本的に先輩方はいい人が多いです。一部嫌われている方もいますがそれはどこの企業も同じだと思いますので特に何も思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若いうちは給料も周りより貰っていて少し売れば満足が行く程の手取り額はあった。
ボーナスも割としっかり出ていた方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスは年4.6ヶ月だからまあまああります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目社員は新人手当が外れ、手取り14万なんてことがざ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
周りの人と上手くコミュニケーションをとり、尚且つ全てにOKという返事が出来るならば、長続きすると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は基本的に可愛がられる。うまく渡り歩けば、社内でも営業でも上手くやっていける。営業は実力社会な為、実績が良ければ給与に反映される。
【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業成績さえ良ければ、日中何をしていようが(何もしていなくても)何も責められない。
成績に応じて手当てが付くため、頑張り(結果)が給与に直...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人の考え、行動で、実績が変わるので、やりがいはあると思います。評価も、個人で実績が分かりやすく数字で出るのでわかりやすい。よい意味でも、悪い...続きを読む(全172文字)

新入社員で店舗に配属されてすぐに異常を感じました。

店長が朝礼で「言って分からん奴はくらす(殴る)しかない」と平然と言っていました。気の弱い先輩は複数の...続きを読む(全353文字)

給料面が会社に入社し1年目が一番高く、7年間働いた先輩でも車を売らなければ1年目の新入社員よりも給料が安いといった形だそうです。ある程度の会社だと昇給して...続きを読む(全151文字)

忙しい時にみんなが分担して助け合い乗り切っているのでチームワークが良いが、その反面帰る時にみんなの仕事が終わったとしてもお菓子などを食べながらみんなで雑談...続きを読む(全150文字)

定時では帰れません。仕事が終わっても先輩・上司の仕事が残っていると帰りづらく付き合い残業してました・・上司は極力付き合い残業はするなといってくれていました...続きを読む(全153文字)

勤務時間が朝8時から22時くらいまで長く、ノルマ未達だと休みにくい職場環境。
労働組合があり、働きやすい環境づくりに取り組んではいるがなかなか改善されな...続きを読む(全164文字)

基本的に毎週月曜日が休みで、店舗が閉まっているので会社には入れない。が、しかし書類関係で急ぐ場合が多々あり、店長から仕事をしておくように指示があり、丸一日...続きを読む(全318文字)

基本給はそう高くなく、毎年少しずつアップしていきます。報酬は車の登録台数の設定がランク別に設けてあり、長年勤めていると目標的にキツイところもある。その元と...続きを読む(全254文字)

販売台数に応じて、歩合給の額が増える為、頑張れば給料UP出来る!!しかし、月間の販売台数を達成できなければ、手取り額も少なくなる為、月によって手取り額に差...続きを読む(全153文字)

非常に働きやすい環境でしたが、自己都合で退職しました。
給与、賞与ともしっかりしており、やった分給料に帰ってきてました。
社員は若い人材が多く働きやす...続きを読む(全152文字)

賞与がありやっていける状態でした。営業なのでノルマがあり、達成出来れば給料が良くなりますが、未達成だと、ほぼ基本給だけになります。先輩営業で40の方がいま...続きを読む(全226文字)

営業なのでやること全てに目標があります。
新車の販売台数はもちろん、点検の数、保険の件数、JAFの件数、訪問件数、査定件数、見積もりの件数、電話をかけた...続きを読む(全155文字)

営業所によって実績も仕事の量も左右される。車を購入する人は老若男女いるので年齢別に話し方が学べトークが上手になる構える営業ではないので自分で計画を立てたり...続きを読む(全184文字)

毎月販売台数の目標があり、目標を達成できれば点検の入庫件数に応じて歩合が貰えるシステム。逆に目標が達成できなければ、どれだけ点検の入庫があっても歩合は支給...続きを読む(全213文字)