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車の営業ということで、頑張った分だけもらえるインセンティブ制度がある。努力すれば評価される環境があると思う。続きを読む(全54文字)
ネッツトヨタ福岡株式会社
ネッツトヨタ福岡株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は202〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ福岡株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ福岡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
車の営業ということで、頑張った分だけもらえるインセンティブ制度がある。努力すれば評価される環境があると思う。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは給料も周りより貰っていて少し売れば満足が行く程の手取り額はあった。
ボーナスも割としっかり出ていた方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は仕事内容にはあまり関係なく、外部からの見られ方や決まり事をやっているかのチェックをされるのみで、現場...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ボーナスは年4.6ヶ月だからまあまああります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目社員は新人手当が外れ、手取り14万なんてことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は安定しています。賞与、店舗賞与でそれなりいただけますが。
頑張れば店長からの評価はものすごく良いとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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給料面が会社に入社し1年目が一番高く、7年間働いた先輩でも車を売らなければ1年目の新入社員よりも給料が安いといった形だそうです。ある程度の会社だと昇給し...続きを読む(全151文字)
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基本給はそう高くなく、毎年少しずつアップしていきます。報酬は車の登録台数の設定がランク別に設けてあり、長年勤めていると目標的にキツイところもある。その元...続きを読む(全254文字)
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店舗によって仕事量に差がある。
労働組合があるため賞与は必ずある。
メカニックは基本的にノルマが無いが歩合と言うものもがないので、残業が少ないとかな...続きを読む(全193文字)
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賞与がありやっていける状態でした。営業なのでノルマがあり、達成出来れば給料が良くなりますが、未達成だと、ほぼ基本給だけになります。先輩営業で40の方がい...続きを読む(全226文字)
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毎月販売台数の目標があり、目標を達成できれば点検の入庫件数に応じて歩合が貰えるシステム。逆に目標が達成できなければ、どれだけ点検の入庫があっても歩合は支...続きを読む(全213文字)
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基本的には新車の販売台数が一番の評価の対象となり、それに加え、サービス、保険、JAF、割賦の手数料などの付加価値販売の実績が評価される。年間表彰では各部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員が増えているとのことだったので、より働きやすい環境になっていると思います。
女性の先輩方に相談に乗ってもらったらしていたのでありがた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の方はすぐに対応してくださいました。
たくさん相談にも乗っていただけました。
こちらの意思を尊重してくださったので話もスムーズに進みまし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車好きの方や営業を率先して行える方にはとてもやりがいを感じるお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がなかなかお客...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修が約1ヶ月ほどみっちりとありますし、教えてくださる社員の方々も気さくな方ばかりで楽しかったです。
商談のロープレなども研修中に複数回あり...続きを読む(全116文字)
自動車の中でもトヨタの車を扱えるという魅力、圧倒的な信頼があるため、とても働きやすいと思う。続きを読む(全46文字)
事業所は地域密着の体制のため、大きな転勤の心配はなく、いいと思う。続きを読む(全33文字)
トヨタ車という圧倒的なブランドがあるため、将来性に不安はあまりないと思う。しかし、これ以上の成長があるかは親会社次第だと思った。続きを読む(全64文字)
若手からも活躍できる比較的実力主義の環境だと感じた。エネルギッシュで体育系な人が活躍できる環境だと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
事務の先輩社員がとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で入りましたが、入社後、保険や全く事業内容に関係ないもの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は大変忙しくて、先輩が体調を崩して退職し、自分もそうなるのではと不安を感じた。イライラしている人が多く、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売れば売るほどインセンティブが上がり月収100万円の方もいらっしゃった
受付事務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
千葉県内ディーラーではマシな方だが世間的に見ると低収入です。
各ディーラーへ行った友人と給与比較した。
ざっくり
スズキ>ホンダ>マツダ>>...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良く言えば安定している。厳しいノルマもなく残業代の変動のみなので、毎月の支給額がほぼ変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職として勤務しており、新車・中古車の販売や点検案内、保険の提案など幅広い業務を担当していました。お客様との関係構築が重要で、信頼関係を築...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
評価は基本的に成果主義の色が強く、数字を上げた人がしっかり評価される印象です。分かりやすい反面、結果が出ない時期は精神的にきつさを感じやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人事業の車屋なので、特にありません。インターネットで問い合わせなので、説明部分は省ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が口約...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代の平均以下になる。営業はインセンティブがないため稼ぎたい人には不向き。評価制度は年に数回自己評価を会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
バイクに携われる
人間関係はそこまで悪くない。
バイク通勤ができる。
バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられていると評価が上がらず昇給しない。
評価、昇給制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | ネッツトヨタ福岡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタフクオカ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 売上高 | 308億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金野誠 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目14番35号 |
| 電話番号 | 092-411-5511 |
| URL | https://netzfukuoka.jp/ |
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