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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で役立つ研修はほとんどないが、実際配属になってから店舗によってはみっちりと研修をすることが多い。その点はいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ネッツトヨタ福岡株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ福岡株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ福岡株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で役立つ研修はほとんどないが、実際配属になってから店舗によってはみっちりと研修をすることが多い。その点はいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはします。研修もきちんとあります。
店舗ごとで変わりますが、どの店舗にも必ずスキルがすごい方がおられますので、成長はできます。本...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
先輩や会社からの教育がしっかりしている。
社内の雰囲気がとてもよくとても働き易い会社だと思います!配属場所によっては会社内の雰囲気が悪いとこ...続きを読む(全195文字)
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営業所によって実績も仕事の量も左右される。車を購入する人は老若男女いるので年齢別に話し方が学べトークが上手になる構える営業ではないので自分で計画を立てた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
車好きの方や営業を率先して行える方にはとてもやりがいを感じるお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がなかなかお客...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が約1ヶ月ほどみっちりとありますし、教えてくださる社員の方々も気さくな方ばかりで楽しかったです。
商談のロープレなども研修中に複数回あり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人事の方はすぐに対応してくださいました。
たくさん相談にも乗っていただけました。
こちらの意思を尊重してくださったので話もスムーズに進みまし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員が増えているとのことだったので、より働きやすい環境になっていると思います。
女性の先輩方に相談に乗ってもらったらしていたのでありがた...続きを読む(全82文字)
自動車の中でもトヨタの車を扱えるという魅力、圧倒的な信頼があるため、とても働きやすいと思う。続きを読む(全46文字)
車の営業ということで、頑張った分だけもらえるインセンティブ制度がある。努力すれば評価される環境があると思う。続きを読む(全54文字)
事業所は地域密着の体制のため、大きな転勤の心配はなく、いいと思う。続きを読む(全33文字)
トヨタ車という圧倒的なブランドがあるため、将来性に不安はあまりないと思う。しかし、これ以上の成長があるかは親会社次第だと思った。続きを読む(全64文字)
若手からも活躍できる比較的実力主義の環境だと感じた。エネルギッシュで体育系な人が活躍できる環境だと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
事務の先輩社員がとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で入りましたが、入社後、保険や全く事業内容に関係ないもの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格の取得や研修の機会などはそこそこあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でいっぱいなのに、それと別に研修や勉強の機会を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼありません。新しい業務は勿論教えてもらえますがOJTは無く、わからなかったら都度聞くスタイルです。いつ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年一回社内研修があり、他部署とのコミュニケーショもはかれる。また実務研修制度もあり、現場で実際に働くことで、早期成長にもつながった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何も経験がないところから自転車、接客、店長にならば店舗マネジメントのスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなけれ...続きを読む(全146文字)
入社前と入社後にしっかりと研修があるため、内定者同士ある程度信頼関係を構築してから仕事に取り組めるため。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | ネッツトヨタ福岡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタフクオカ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 売上高 | 308億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金野誠 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目14番35号 |
| 電話番号 | 092-411-5511 |
| URL | https://netzfukuoka.jp/ |
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