この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で役立つ研修はほとんどないが、実際配属になってから店舗によってはみっちりと研修をすることが多い。その点はいいと思う。
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ネッツトヨタ福岡株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ福岡株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ福岡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場で役立つ研修はほとんどないが、実際配属になってから店舗によってはみっちりと研修をすることが多い。その点はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはします。研修もきちんとあります。
店舗ごとで変わりますが、どの店舗にも必ずスキルがすごい方がおられますので、成長はできます。本人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
先輩や会社からの教育がしっかりしている。
社内の雰囲気がとてもよくとても働き易い会社だと思います!配属場所によっては会社内の雰囲気が悪いところ...続きを読む(全195文字)
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営業所によって実績も仕事の量も左右される。車を購入する人は老若男女いるので年齢別に話し方が学べトークが上手になる構える営業ではないので自分で計画を立てたり...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年12月13日【良い点】
社長が女性で親しみ易い人柄であり、社員も女性が多いので、すぐに気心が知れて働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月20日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月23日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年6月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の先輩社員がとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で入りましたが、入社後、保険や全く事業内容に関係ないもので...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は大変忙しくて、先輩が体調を崩して退職し、自分もそうなるのではと不安を感じた。イライラしている人が多く、他...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務職は他営業所の事務員さんとも仲良く、分からない事も電話等で聞きやすい環境でした。また、営業職の女性は男性同様バリバリ働いていた印象でした。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
配属先にもよるかと思いますが基本的に先輩方はいい人が多いです。一部嫌われている方もいますがそれはどこの企業も同じだと思いますので特に何も思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちは給料も周りより貰っていて少し売れば満足が行く程の手取り額はあった。
ボーナスも割としっかり出ていた方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事と休日のバランスは自分の仕事次第。
休日は電話に出れませんと伝えるか伝えないか、である。
そこは各々の人間力と、客先との関係構築力で決まる...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
女性は少ないので、可愛がられる傾向にある。
逆に、嫌われると不幸であるが、そんな人は全く見ない。
嫌われる人は本人側に問題があるように見えるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様と関係性を築けるのは楽しい。
自分の顔と名前を覚えてもらえればまた来店してくれる。
何かあれば声をかけてくれるのが良い。
営業である実感...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の良い所が見つからないのが1番の理由。
辞める人が多い為、新人を多く入れるしか無く社員のレベルがどんどん下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
お客様が車への不満を自分の説明で納得し、満足したお顔を見ると嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はほとんど定...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
会社名 | ネッツトヨタ福岡株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタフクオカ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 394人 |
売上高 | 245億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金野誠 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目14番35号 |
電話番号 | 092-411-5511 |
URL | https://netzfukuoka.jp/ |
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