富士商のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与はよい、固定給は改善の余地あり。
悪くはないが、大阪市中心部に進出する企業としては安いと感じる。
また仕事内容も専門性が必要な仕事のため、...続きを読む(全206文字)

自分がやりたいことをどんどんやれる。
上司があれこれ言う風潮は少なく、専門性を学ぶ環境はあります。
資格手当や講習料も会社が払ってくれ、負担してくれます。続きを読む(全77文字)

働きやすさはわからないが、休みは多いと思うので、公私をはっきりできると思う。
同族会社のため、キャリアは男女問わず見込めないと思う。
女性を見下す風潮があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスとは別に業績次第で決算賞与がある。業務に必要な資格は会社負担で取らせてくれる(当然かもしれないが)。直行直帰が可能。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人商店の集まりなので、自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30人にも満たない会社です。ここ最近20年で、営業マンは、定年...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給や、土日出社した際の代休、振替休は取れる。
会社に有益な貢献したら、いくらかもらえる制度はある。仕事で使う国家資格を持ってる場合は、いくら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格の受験、講習会料は会社経費で認めてくれる。ダイキンの特約店のため、それなりに安定性もあり、ダイキンの空調や油圧について学べると思う。
【気...続きを読む(全246文字)

【良い点】
絶対になくなることはない製品、サービスを販売するため、そこは優位。
また取引先の企業、それなりの有名企業もあり、安定性はあり。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優しくて、真面目な人が多いと思う。社風はイケイケではなく、忠実に、保守的なほうかと。管理職はプレーイングマネージャーのため、管理職ほどしんどい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職することを上司がしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいい人でしたが、会社が個人の負担を軽減しない限り退職...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)