富士商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与はよい、固定給は改善の余地あり。
悪くはないが、大阪市中心部に進出する企業としては安いと感じる。
また仕事内容も専門性が必要な仕事のため、...続きを読む(全206文字)

自分がやりたいことをどんどんやれる。
上司があれこれ言う風潮は少なく、専門性を学ぶ環境はあります。
資格手当や講習料も会社が払ってくれ、負担してくれます。続きを読む(全77文字)

働きやすさはわからないが、休みは多いと思うので、公私をはっきりできると思う。
同族会社のため、キャリアは男女問わず見込めないと思う。
女性を見下す風潮があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスとは別に業績次第で決算賞与がある。業務に必要な資格は会社負担で取らせてくれる(当然かもしれないが)。直行直帰が可能。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人商店の集まりなので、自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30人にも満たない会社です。ここ最近20年で、営業マンは、定年...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給や、土日出社した際の代休、振替休は取れる。
会社に有益な貢献したら、いくらかもらえる制度はある。仕事で使う国家資格を持ってる場合は、いくら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
絶対になくなることはない製品、サービスを販売するため、そこは優位。
また取引先の企業、それなりの有名企業もあり、安定性はあり。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優しくて、真面目な人が多いと思う。社風はイケイケではなく、忠実に、保守的なほうかと。管理職はプレーイングマネージャーのため、管理職ほどしんどい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職することを上司がしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいい人でしたが、会社が個人の負担を軽減しない限り退職...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年間休日しっかりあり。
定時退社日が週一あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部隊の方は休みはとれるが、土日仕事ばかりで大変そう...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)