コムラ産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、上層部はほぼ身内だった。
有給も年5日は会社の決めた日に取らされ、会社カレンダーに組み込まれた状態の...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の為言葉で教えるのが難しいのかもしれないが、基本的に見て覚えろというスタンスなので、後継者がなかなか育たない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ほぼ全社員が定時で帰っているので先輩が残っているから帰りにくいと言った雰囲気もあまりない。
有給も30分単位で取得可能な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手なので人並み以上にはもらえる。
30歳で600万、課長なりたてで900万といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年功序列が強く、在籍し続けるだけで、ある程度の給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているのにサービス残業で手当を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
決算を赤字にして節税するための、決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角安い。正社員でも、求人票の月額÷21.25÷8...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みを取りやすく、仕事もしやすい。
また年収が気にならない方なら働きやすくおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしないの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収はおおくなるとおもう。とにかく働いて働いて働いて働きまくって感じ稼ぎたい人は完璧だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人がい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が上がっても給料はほとんど変わらない。いくら成約数が多くても評価してくれているとは思えない。もっと仕事を評価...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列型の賃金体系ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全な年功序列ではなく実力や積極性を評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの利益率でボーナスが決まりますが利益...続きを読む(全115文字)