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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の下に居る取締役、執行取締役と次の世代となる者が社会人としての最低限のマナーを分かって...続きを読む(全189文字)
インターワイヤード株式会社
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の下に居る取締役、執行取締役と次の世代となる者が社会人としての最低限のマナーを分かって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての考えは決して言わない。『僕なら・・・』と個人的な意見しか言わない。間違ってい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間で個人が保有する有給休暇日数から数日を年間休暇の中に当てられてしまう。これは最低限の有給休暇取得率を稼ぐため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
当日休みもOK。有給休暇の日数が残ってなくても管理されてないし、後日申請もチェックないので減る事もない。遅刻しても何も言われない。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
身内と近しい人は何を言われず、その他は公で名指しで注意される。扱い方が違い過ぎる。社員...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当任せなのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がいい加減な教育するから困る。自分で情報収集して勉強しないとついていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は上長や社長の気分次第。
・上長は評価は良く点を付ける気はない。社長か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の費用と勤務時間を使って業務に関係ない、よくわからないセミナーに出席してる人もいます。特に報告書や成果の報告も求められません。
当事者か...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
時間休や休みが取りやすいのはこの会社の唯一の良い点だと思います。
ただし土曜出勤や強制的な有給消化が多く社歴が浅いうちは気をつけなければなら...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思います。『社員の問題は社長の責任』と言っていても社員に押し付けて終わり。重...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
いろいろなセミナーや通信教育などはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが8割近いが教育者が社内規定を理解していないか...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①労働に関わる規定を知らされず改定するので毎回困る。②営業にはみなし残業が30時間あると急に社長が言い出し再契約...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客訪問せず直帰が多い。直帰しなくても良いような所でも直帰。出張も1日1社で宿泊付きが目立つ。本部長が率先してる...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に丁寧に段階よく教えないので可哀想。だからついていけず数年で退職してしまう。その原因は教育してる人以外に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度は年に1回、毎年2月頃に上司から声をかけられて実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均点しかつけられないので評価さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育は毎年考えてくれて実施される。自分が学びたいセミナーなども行きやすいので自己学習はしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気をつけないとならないのは押し付けてくる役職者が居る。思い通りにならないと自...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種未経験で入ると取り返しのつかない事になると思う。
管理職にちきんとした指導ができる人はほんの一握りしかおらず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組織として機能していないので、能動的にやりたいことがある人にとっては好き勝手に色々試せる環境である。
ただそのような一生懸命な社員のやる気を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時間休等休みは取りやすいので、とても面接に行きやすかった。
スケジュールは全社に公開されるので、週に何回も休みを入れると周りには気づかれてま...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは毎年ほぼ支給されなかった。社員数はそれなりにいたものの、事業部により、評価制度等考慮されるべきだったと...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から求められたものと提供していたサービスに乖離があったように感じた。また、キャリアアップ・事業の将来性を見出...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜日が出勤日であった。当時は有給を使う環境でもなかったため、土曜出勤をなくせばいいと感じた。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
幅広い業種との取引があった事で、多岐にわたる知識を得られることができた。サービスを売るだけではなく、自身で考えた提案を紹介できることは、成長...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポ取り電話で業務の大半を占め、営業スキルというものがアポ取りトークよりになってしまったため、本来習得したかった...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | インターワイヤード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インターワイヤード |
| 設立日 | 1936年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 斉藤義弘 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井5丁目19番8号 |
| 電話番号 | 03-5764-3280 |
| URL | https://www.interwired.co.jp/ |
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