この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤がほとんどなく、土曜日は年に3~4回研修含めて出勤しないといけないが、基本的に土日祝日と休みであるためそこは良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
株式会社ニューロータリー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ニューロータリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューロータリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日出勤がほとんどなく、土曜日は年に3~4回研修含めて出勤しないといけないが、基本的に土日祝日と休みであるためそこは良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
来客対応、電話応対などが主な仕事です。仕事に追われるような事もなく、割とゆったり仕事が出来る環境です。細かい作業が好きな方には向いてると思いま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
誕生日休暇や結婚記念日での休暇もあり、休みの部分に関してはすごく充実しているように感じます。
あと飲み会や付き合いは基本的に少ないように感じま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間関係は一部問題はあるが、基本的に良好。
退職時はほぼ残業なし。休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
上の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職したいと申し出た際に、すんなり受け入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に相談できるような環境が整っていない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に将来の希望を見させて上げるためにも、ベテラン役職は退き、30代前半の役職者を増やすべき続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外転居の為、退職しました。
在籍中は、とても楽しく仕事ができました。
仕事内容も多岐に渡っており、一人に負担がかかる事はなかったと思います。...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
研修期間中でも打ち上げ飲み会やカラオケなどの懇親会にさそってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に何かしらのアピールポ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって当たり外れがある印象がありました。私が配属された部署の上司は仕事でミスすると「何でこんなことも出来...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が辞めることが多い、それに対して上が何か考えていると感じられない。
教育制度がほぼ無く、出来る人、出来ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもっと上げたい、活躍したいと思う社員に対してのシステムは微妙だと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員はとても良い人ばかりで退職する事を躊躇う程。退職するかしないかで一番悩んでいたのはその点。待遇さえもう少し、ほんの少しだけ良ければ辞めるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
分かりやすく合わないとすぐに判断できるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由の満足度を教えてくださ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ニューロータリー |
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フリガナ | ニューロータリー |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 藤村俊之 |
本社所在地 | 〒571-0012 大阪府門真市江端町8番8号 |
電話番号 | 072-881-3265 |
URL | http://www.newrotary.co.jp/ |
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