回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。やりがいとは何なのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日膨大な量の業務を処理するだけ。業務数をこなせる人に業務が偏...続きを読む(全201文字)
株式会社平賀
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【良い点】
特に無い。やりがいとは何なのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日膨大な量の業務を処理するだけ。業務数をこなせる人に業務が偏...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った人しか評価しない
感情論。残業を沢山し休みなく働く無能程評価されるので、できる人...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げないと誰も人は入らない為、
退職する人が多く残された社員の負担が増えて連鎖退職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少ない為、ジェネレーションギャップを感じながらの働きになるため、つまらない生活になる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞折り込みチラシに依存しているため、
紙媒体の衰退と新聞の衰退により、先がないと思う。デ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的には有給はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を休みにしないのが、セコい経営で
有給で祝日に当てて休む為に実質有給はな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低い。基本給が最低賃金並みに低い為、みなし残業代を42時間含めた給料なので一般...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組版オペレーション能力があがるが
それ以外は特になしタイトルやPOP
などもあるからデザイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
健康診断があるが普通義務だから良いと思わないがあるだけまし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などを出して給料をあげないと
何...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後にはほとんどの社員が定年になり
仕事がまわらなくなると思う。人が入らないから必ず人手不足続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休みや残業が改善されないと
先がない。36協定の範囲で働くが部署により改ざんされるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は比較的高いほうかと思う。
評価制度はここ数年でしっかりしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は改善されて...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大口クライアントに偏りすぎている。
紙媒体以外のデジタル領域がまだまだ知識もなく、弱いのが歴然なのにも関わらず手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い上司に巡り合えれば比較的環境は良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に巡り合うことがほとんどない。
マネジメント...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取れるほどバランスが良くない。
深夜までの残業も多い。
属人化が強烈であの人がい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い意味では比較的自由が利くところは良い部分ではないかと思う。
給与については同等規模の同業他社と比べると比較的高めの水準にいるのではないか...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるがリモートワークに移行できている人は少ない。
副業が解禁されたが審査などの縛りが厳しく、実際に行うため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わるので、一貫した展望ができない。
年間休日が110日から115日に増えたが、難関所定労働時間が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
分かりやすく合わないとすぐに判断できるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由の満足度を教えてくだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事をやっつけていくだけで特に評価もされないためやりがいはない。
クライアントが面白い案件を持ってきてくれるのでその点はやってい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認め...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係がよく、オープンな雰囲気を感じた。社長と、社員の距離感が近く、やる気にあふれた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベート、仕事をきっちりと分けることが可能。フレックスの働き方を推進しており、バラバラに出勤することは普通。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社平賀 |
|---|---|
| フリガナ | ヒラガ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 4億3431万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 97億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中前 圭司 |
| 本社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北3丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-3991-4541 |
| URL | https://www.pp-hiraga.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。