この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給と手当で構成。
ボーナスも年2回と業績次第では期末に決算賞与が出るケースもあり。
ボーナスは基本給1〜1.5ヶ月分程度。
【気になること...続きを読む(全246文字)
株式会社ラミーコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給と手当で構成。
ボーナスも年2回と業績次第では期末に決算賞与が出るケースもあり。
ボーナスは基本給1〜1.5ヶ月分程度。
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比べるとかなり少ないほうだと思う。
年に一回昇給があるが数千円程度の上がり幅で、評価制度や面談等も特にない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日祝休みで残業も多くはないので、プライベートの時間はすごく取りやすい。
社員も良い人が多くて皆仲が良いので、たまに仕事後や休日に飲みに行った...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
小売流通・メーカー・飲食・工場等、取引業界がかなり幅広く取引社数もすごく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引企業のメインが飲食...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは非常に低額のため自己負担額が大きい。また特に能力を開発するためのトレーニング...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ここ3年ほどで定時帰宅が必須になった
いるかはわからないが仕事を持ち帰って家で仕事をしているひともいるかもしれない。
そこまでは調査はしないの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人で経営されている会社にテレアポや飛び込み訪問を行います。新規開拓を行い、取引先を獲得してきますので、度胸はつくと思います。門前払いになるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地場の看板や小売店のPOPに基づく材料販売となっているため、自分の提案したものが形になって市場に出ている点が楽しいと思える人には楽しい職場であ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社時に研修をしてもらい、社会人の基礎から教えてもらえる環境下にあるとは感じた。研修終了後は現地での対応となってはいるが、現場対応から学ぶとい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業であっても労働時間は決められている為、自分のスケジュールは立てやすいと感じている。また、有休に関しても取得しやすい傾向にあり、事前に報告す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩社員さんと、同行して色々と教えてくれる。ただ、結構厳しい人もいるのでその点は怖い。殴られそうになったこともある。でも社長はいい人で、人間味...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
聞けば教えてもらえる環境であり、若手でもある程度自由に営業できるので自分で工夫しながら動ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お給料はインセンティブが少しはありますが、ほとんど固定のお給料です。評価に関しても面談などは特にないため何をもっと頑張れば良いか不明瞭な部分も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修というのは特にありませんが、たまに若手などで集まっての研修はありました。しかし商品の研修というよりは精神的な研修が多く、商品や手法などは現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業ですが、飛び込みもあります。ある程度は営業個人でなんでも決めることができますが、中々お給料に反映されにくいかもしれません。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的に男性が多いとは思いますが、一部女性が多い部署もあります。
また、成果を出す、社内的に活躍したら役職に就くことも可能です。良い意味で成果...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ラミネートという商材は業界問わず多くの会社で使用されていることがある。そのため、すぐに需要が激減することはないのではないかと思われる。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。基本的に残業をしないという風潮が出来始めているため、早い人は定時ですぐ帰る人もいる。また残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分から仕事に対し貪欲に取り組める人間には良い職場であると考える。分からないことがあれば先輩からフォローして頂ける。良くも悪くもやってみて覚え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新しい事業や海外進出を考え、実行に移した事は良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラミネートは衰退していく傾向にあるが、そ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採算取れないのにグループ会社をどんどん増やしている。また、本体の売れない営業は、突然、配置転換でグループ会社に異動...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が不満で退職率が多い事を上層部は分かっていない。残業代を付けない代わりに早朝出勤の際、朝食代が支給されていたが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は非常に少なく、管理職においてもほとんどいないのが現状。仕方のない部分もあると思うが、時代に合わせて増やしていくべき。営業職だとパチンコ店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自社の機械が売れていれば、評価も良くボーナスに反映される。年収は、年齢に対して平均的な支給はされている。大きく増えることも無ければ、大きく減る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どこ業種へ行っても商品の案内が出来る。業種によっては、知名度が高く、新規飛び込みでも会社を知っており、話を聞いてもらう事が出来る。
【気になる...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ラミーコーポレーション |
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フリガナ | ラミーコーポレーション |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 113人 |
売上高 | 40億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥野明 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目4番11号 |
電話番号 | 06-6453-1544 |
URL | https://www.lami-corporation.co.jp/ |
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