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株式会社日本ケアサプライ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケアサプライの評判・口コミ一覧(全180件)

株式会社日本ケアサプライの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価2.7社員・管理職2.8やりがい3.1福利厚生3.0スキルアップ2.16
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

日本ケアサプライの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価2.7社風・文化3.4やりがい--福利厚生3.4スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ケアサプライの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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180件中1〜25件表示

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉用具を必要とするエンドユーザー(高齢者)は今後も増え、それに伴い顧客である貸与事業者への提案やアプローチも様々でやりがいはある。
【気に...続きを読む(全176文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者は今後も増え続け、福祉用具の需要はますます増加するため、業界としてはまだ拡大中である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全154文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性管理職のインタビュー記事を社内掲示板にあげたり、女性社員活躍推進のためのコミュニティ活動が積極的になされている。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や担当する顧客によるが、基本的に夕方頃や定時後に注文依頼が入ることが多いため、営業は定時(18時)に上がれ...続きを読む(全85文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は事前申請していれば比較的通りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の有効期限は支給日より2年だが、会社都合...続きを読む(全128文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては大きく、しばらくは成長業界であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件や内容についてはすみずみまで確...続きを読む(全133文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は基本的に毎年上がる、が、年数が浅いうちは上り幅はかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員含め主任社員に昇進した場...続きを読む(全290文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍する場所(本社、または全国各地の営業所)により異なるが、
会社としては土日祝休みである一方で、営業所によって...続きを読む(全426文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(営業所長)の魅力はなし。サービス職の人材管理や品質管理まで営業所すべてについて把握しておかなければならない。続きを読む(全78文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画視聴による研修コンテンツは充実しているほうかもしれないが、営業職の場合、実践で役立ちそうな研修コンテンツはな...続きを読む(全105文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては正社員のみ出る。
契約社員は年に1回の寸志のみ。ないよりはましである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の話に関し...続きを読む(全130文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2025年問題で後期高齢者が多く占めるため、
福祉用具の需要はますます高まると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に...続きを読む(全140文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務なの考えずにできる仕事もある。
しかしそれが辛いこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はいい気がするが、合わな...続きを読む(全88文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によってまちまち。
しっかりしている管理職が上にいるなら意見も通りやすいし
問題解決に努めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の洗浄数や検品の数が直接的なやりがいになると思われる。
データによって件数は可視化できるのでそれをモチベーションにする人もいる。
【気に...続きを読む(全142文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度があり、取得しやすい雰囲気がある。産休育休を経て、復帰する社員も多くいる。男性社員が育休を取得していたりもする。続きを読む(全68文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはしっかりと用意されている。またe-learningにて学べる環境も用意されている。活用する時間が確保できれば、自ら学ぶことはでき...続きを読む(全83文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はどちらかというと低い方だと思う。みなし残業ではなく、残業した分として残業代をつけることができる。続きを読む(全71文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的意義のある立派な事業を行なっている会社であることは間違いない。超高齢化社会を迎えている日本において、高齢者ビジネスは成長市場である。福...続きを読む(全129文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、部署にいる人によりけりである。配属される営業所、場所によっては当たり外れのようなものが多少あるように感じ...続きを読む(全102文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた現場の人は良い方ばかりで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が悪すぎるというか残業が多く雰囲気が...続きを読む(全141文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた現場の方は親切で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いていた現場の方は親切でしたが、社員の方がすごく...続きを読む(全214文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の考えなど改めた方が良いです。
新しく入られる方や正社員以外の方に親切にした方が良いと思います。
その方...続きを読む(全88文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が必要だと思います。
新しい人をちゃんと育てる環境があった方が会社の成長に繋が...続きを読む(全83文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は高くなったそうだが、ボーナスが低い。続きを読む(全22文字)

180件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ケアサプライの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ケアサプライ
フリガナ ニッポンケアサプライ
設立日 1998年3月
資本金 28億9700万円
従業員数 752人
※2018年3月31日現在
売上高 163億3113万円
※2018年3月期(連結業績)
決算月 3月
代表者 金子 博臣
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
平均年齢 39.6歳
平均給与 421万円
電話番号 03-5733-0381
URL https://www.caresupply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139127

日本ケアサプライの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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