積文館書店の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
男性だから働きやすい、女性だから働きにくいとかもとくにはなさそうにみえる。総じてきつそうにみえていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
売り上げをあげようが黒字達成しようが
店舗の労働時間は減らされる一方なので、モチベーションもあがらない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
売り上げあげようが、予算達成しようが
なにも特に影響ない、ないのにドンドン、仕入れアイテムや種類が増えて作業が多くなるので悪循環続きを読む(全70文字)

【良い点】
やはり書籍や雑誌には詳しくなる。
担当を持つとやりがいは大きくなるが、興味のない分野を任されても、やっていけば面白みも出てくる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最低ライン、昇給のタイミングは最低時給の更新時のみでした。時給は15分切り捨て計算です。私が辞める頃にはアル...続きを読む(全205文字)

まず『本が好き』という方には、とてもワクワクする環境だと思います。
新刊の情報をいち早く入手出来、いかに効果的に販売出来るか売場展開を考えたりpopを作...続きを読む(全151文字)

パート、アルバイトが実質的に売り場を回していくため、その人員・時間管理を行っていくのが若い社員となり、人間関係を築いていくのに難しい部分が多々ありました。...続きを読む(全173文字)

厳しい書店業界というのもあって非正社員の収入がとにかく低い。
業界中でも最低ランクだと思います。
パート・アルバイトは最低賃金なので主婦や学生はともか...続きを読む(全159文字)

店舗管理職は考課の業績ウェイトが高いのでなかなか給料が上がり難いと思います。
書店業界自体が右肩下がりなので管理職になると、まあ良い評価で現状維持といっ...続きを読む(全270文字)

右肩上がりの企業ではないので、売上の減少=経費(人件費)の抑制で利益を捻出する方向になります(今は少しは改善されたかな?)。
パートアルバイト社員の投入...続きを読む(全343文字)

部署によっては異なると思いますが、規模の割には社員が少ないので
すぐに責任ある担当や中間管理職にはなれると思います。ある程度自由が効き、任せてもらえるの...続きを読む(全152文字)

業績にも左右されますが、少なからず昇給・賞与はありました。もちろん業績だけではなく、しっかりと人物も評価しれくれるので平等に評価してもらえます。また手当て...続きを読む(全166文字)

仕入れから、企画作成まで、一貫して仕事が出来る為非常いやりがいはあると思います。
自分が手がけた商品がお客様に購入して頂いた時は本当に感無量ですよ!
...続きを読む(全165文字)

男性・女性問わず、接客が好きな人・自分で色々企画を作ってみたい・本を通してお客様に喜んでもらいたいという思いがあれば、男女問わず楽しく働くことが出来ると思...続きを読む(全159文字)