平成観光の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
所属店舗の環境により大きく左右されますが、コミュニケーション能力は向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用社員...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自由な社風。従業員同士の仲が良い。
全国展開を目指すイケイケ企業。
役員とお話しさせていただいたときは、なんてカリスマのある方だろうという印象...続きを読む(全535文字)

【良い点】
上司に気に入られる、気に入られないでほぼ昇格が決まると言っても過言ではない。自分はしにくい時期にあまり気に入られないでも昇格しましたが。なので...続きを読む(全259文字)

【良い点】
休みはきちんと取れる。明るい社風。時間が経つのは早いと感じる。人間関係も悪くはない。基本明るい人が多いため初めての人にはなれ親しみやすい。
【...続きを読む(全190文字)

店長によって、希望休が取りやすかったり、取りにくかったりします。仕事柄というのもありますが、コミュニケーション力が大いに必要。教育体制はしっかりしている。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直属の上司が一次評価をするのだが、、まじめにやっていればしっかり評価してもらえる。
二次評価はその上の係長
普段店舗にいないことも多いが...続きを読む(全154文字)

実際に評価をつける立場で働いていますが、評価制度は半年に1回行われ一般職は、シートによる自己評価、主任からの評価、最後に係長の評価で決まります。一般職は1...続きを読む(全359文字)

評価制度が一応は存在しているが、基本は主任やその上の人たちの好き嫌いが大きいと思う。
試験等で評価されないので、普段のコミュニケーションを上手にこなして...続きを読む(全223文字)

勤務は半月シフト制なので、事前の申し出で繁忙期以外の休み希望は取りやすい。禁煙者に禁煙手当1万円、受給者はプライベートでも吸っているのが見つかれば過去の支...続きを読む(全179文字)

全国に何万店とある店舗の中で、生き残れる強さをもっています。
それは、業界の環境にすぐに適応できる柔軟性と勢いをもっているからです。
現場の店長がかな...続きを読む(全164文字)

時間外の仕事で上司からの信頼を稼ぎ、気に入られたら昇格するという風土が根付いています。
昼間勤務後に作業をしたり、休みの日でも閉店後に店へいって装飾準備...続きを読む(全180文字)

勤務が半月シフト制なので、事前に申し出れば、繁忙期以外の休み希望は取りやすい。
新台入替作業は社員全員出勤なので、昼間の勤務後さらに、閉店後に再出勤する...続きを読む(全176文字)

学園祭的なノリの社風なので、それが合えば続けられるかな。アルバイトでもお客様のために考え行動し続ければ、金一封で褒章がもらえることも。幅広い年齢層の遊技客...続きを読む(全206文字)

労働環境は楽しく和気藹々としていますが、適当なことも多く萎えてしまうかもしれません。会社はノリと勢いを大切にしているみたいですが、基本テキトーです。残業代...続きを読む(全159文字)

自分の意見を尊重してもらえ、やりたいようにやらせてもらえる点がよく、充実した生活を送ることができました。ただし、店舗によってやり方が異なるため、当たり外れ...続きを読む(全155文字)