平成観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
本社勤務の社員は、有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の状況なので今は変わったかもしれないが、本社勤務でも、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先輩は半数以上が女性でしたので、とても働きやすい環境で、最年少の私のこともとても可愛がってくれた覚えがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色んなお客様が来られるので、毎日飽きずに接客できました。仲良くなった人は、スタッフルームまで来て、お菓子をくれたりしました。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1ヶ月以上、アルバイトに出られない理由ができて、お休みをいただきました。1ヶ月出勤しないと強制退社でしたので、やめました。1ヶ月以上出られな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
何度も旅行やプライベートの遊びでお休みをいただきましたが、嫌な顔ひとつせず、遊びに行っておいで、と言われました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的に定時に終わります。残業なども少なく、決まった時間に終わります。休日出勤などもない為、休みはしっかり取れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
就業エリアによってはアットホームで働きやすい環境になることもある。
基本給は当時のなかでも高いほうではあった。
他、ボーナスといえる金額はも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
お給料は新卒では良いです。休日も休みたい時に休めます。しかし、暦通りで働いてる人と時間を合わせるのはかなり難しいです。サービス業なのでそこは...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収は新卒の割にはそこそこ良いです。ボーナスも月収程度は入り、役職に上がれば上がるほど多くなります。　昇進も、とにかくやる気を見せ、上司に上...続きを読む(全270文字)

【良い点】
コロナ禍での対応ですが、職域接種を開始した際のスピード感には好感を持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチン接種をしない人間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます　大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)

【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)

【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
勤務年数に応じて、基本的にスキルアップさせてくれます。辞める人も多い職場ですので、役職のあるキャストを常に増やしていかないと今後が心配、とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
取引先様とのメール対応が多く、社会人としてのメールスキルは獲得できました。
中途採用限定かも知れませんが、これといった研修はなく実際に働きな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な研修があるので自信に合う研修やスキルが見つかると思う。スタジオレッスン・外部資格・社内ライセンスと細かく分かれており案内など最初のうち...続きを読む(全106文字)

【良い点】
下積み期間があり、しばらくはパークで接客をします。稀に本来の内勤業務、といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下積み期間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップの段階がしっかり決まっているので、働く日数やスキルに寄って基本的には出来ることが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)