この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒の割にはそこそこ良いです。ボーナスも月収程度は入り、役職に上がれば上がるほど多くなります。 昇進も、とにかくやる気を見せ、上司に上手...続きを読む(全270文字)
株式会社平成観光 報酬UP
株式会社平成観光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成観光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は新卒の割にはそこそこ良いです。ボーナスも月収程度は入り、役職に上がれば上がるほど多くなります。 昇進も、とにかくやる気を見せ、上司に上手...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの評価、評価制度自体は役職問わず相対評価と一見公平感はありますが、経験実績による加点は一切なし。印象評価に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。評価は半期ごとにあり等級ごとに相対評価され公平感はあります。降格人事も少なく安心して働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人事考課制度の為評価制度はしっかりしている方だと思いますし、ちゃんと頑張って仕事をしていれば評価はされる環境だったと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば出世は早い。
その分給与も勿論もらえるだろう。
バイト君であれば、班長クラスや主任と仲がいいと金の回収などに付き合わされる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は年2回、自己評価シートを提出したうえで上司(主任以上)が判断し、その評価に応じて上半期と下半期の賞与が決まります。基本的には自己評価...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収に関しては新卒で入社した場合比較的高い給料で貰える。
ただ年収を上げるためには役職を上げるしかない。
評価に関しては独自の評価制度がある。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初任給は他業種と比べても多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をしても給料はほとんど上がりません。また、残業代に関しては上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
しっかりとコミュニケーションをとれていれば評価される。
年齢に関係なく昇格することができるので、早く出世すれば平均年収よりも給料が多くなる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気のある向上心のある社員は評価され、ボーナスも上がる
コミュニケーションに関しては上司から積極的にとってきてくれるのでそこはいい点
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とうまく付き合えれば出世は早いがあまり年収は上がらない。
接客が苦でなく上司とコミュニケーシ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れる。明るい社風。時間が経つのは早いと感じる。人間関係も悪くはない。基本明るい人が多いため初めての人にはなれ親しみやすい。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収と福利厚生に関しては問題ないくらい満足していた。
研修も毎月あり、教育体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収はアミューズメント業界の中でも低いと言われているみたいですが、社宅など完備されていて福利厚生などは充実している方だと思います。また、タバコ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
直属の上司が一次評価をするのだが、、まじめにやっていればしっかり評価してもらえる。
二次評価はその上の係長
普段店舗にいないことも多いが...続きを読む(全154文字)
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実際に評価をつける立場で働いていますが、評価制度は半年に1回行われ一般職は、シートによる自己評価、主任からの評価、最後に係長の評価で決まります。一般職は1...続きを読む(全359文字)
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ボーナスは一年に二回ある。評価の仕方は評価シートの自己評価→上司の評価→店舗長の評価→社長の評価の順番でいく。またその時に、店舗長が一対一の面談してくれる...続きを読む(全160文字)
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評価制度が一応は存在しているが、基本は主任やその上の人たちの好き嫌いが大きいと思う。
試験等で評価されないので、普段のコミュニケーションを上手にこなして...続きを読む(全223文字)
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会社として、人事評価制度の精度は高いと思います。具体的に何を実行したかやどんな成果を得たかなど自分の努力もアピールできる部分はあります。しかし各店舗の店長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
就業エリアによってはアットホームで働きやすい環境になることもある。
基本給は当時のなかでも高いほうではあった。
他、ボーナスといえる金額はもら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お給料は新卒では良いです。休日も休みたい時に休めます。しかし、暦通りで働いてる人と時間を合わせるのはかなり難しいです。サービス業なのでそこは仕...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
所属店舗の環境により大きく左右されますが、コミュニケーション能力は向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用社員...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事務所、休憩室が清潔、無料ドリンクが全営業所にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽なコースと、キツイコースの差がありすぎ。一度コ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍での対応ですが、職域接種を開始した際のスピード感には好感を持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチン接種をしない人間は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時代に合わせてか女性管理職の育成に力を入れています。また、育休産休制度を推奨しており、実際に利用し復帰を果たしている女性社員も複数名います。そ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まずはやってみる!という社風もあり自主性・主体性がある人材にはやりがいのある職場だと思う。細かいマニュアル等もなく自由な社風は合う人材には居心...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成熟期に入った産業ではあるがまだ成長する余地もあり、また無くなることはない産業だと思う。二極化が進んでおり成長戦略が描けている企業であるなら将...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々パチンコやスロット経験がなく、知識が全くなかったが、スタッフらが教えてくれました。
もっと学びの場があってもよかったかと思うが、そこまでの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の管理職は、ほぼなし。
フロアスタッフから主任までいった方もいたが、役職者になる女性社員は少ないイメージ。
女性が長く働ける環境は、整って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
手取りで20万程度だったかと思います。単純な仕事でこの額なので気持ち多めだと思います。ボーナスは少ないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長のトップダウン、中間管理職も半年程度で入れ替わるため評価は曖昧。社長やそのときの管理職とコミュニケーションをとり、気に入られる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日給計算なので、出勤した分稼げるから、有給休暇以上休むと出勤日数も減ってお給料も少なくなる。ちゃんと出れば額面で26万〜31万はもらえる(バッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゴミ拾いができればできる程度の業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても、さほど給料には影響しない。
スピード昇...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与は必ず貰えます。
あまり高い訳では無いですが、ボチボチだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がめちゃくちゃ高いとは言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時給が1400円だったのが良かったです。
残業手当もしっかりでるので、長時間勤務でもやりがいがあり良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生が最優先な点。フリーターだと滑られシフト要因になります。
ふざけてます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さ、業務が多すぎる。
業務時間外での業務連絡の多さ、体力勝負、
シフトが出るのが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価されるのでそこはいいところだと思いますよ!!!ね
【気になること・改善したほうがいい点】
時給安い、有給はあるのか?!!続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面談などはなかったので、年に一回は面談があればいいと思いました。ただ、上司とコミュニケーションが取れる...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社平成観光 |
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フリガナ | ヘイセイカンコウ |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 723億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東野昌一 |
本社所在地 | 〒507-0054 岐阜県多治見市宝町2丁目39番地の1 |
電話番号 | 0572-25-8878 |
URL | https://www.heiseikankou.com/ |
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