この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒の割にはそこそこ良いです。ボーナスも月収程度は入り、役職に上がれば上がるほど多くなります。 昇進も、とにかくやる気を見せ、上司に上手...続きを読む(全270文字)
株式会社平成観光 報酬UP
株式会社平成観光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成観光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は新卒の割にはそこそこ良いです。ボーナスも月収程度は入り、役職に上がれば上がるほど多くなります。 昇進も、とにかくやる気を見せ、上司に上手...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの評価、評価制度自体は役職問わず相対評価と一見公平感はありますが、経験実績による加点は一切なし。印象評価に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。評価は半期ごとにあり等級ごとに相対評価され公平感はあります。降格人事も少なく安心して働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人事考課制度の為評価制度はしっかりしている方だと思いますし、ちゃんと頑張って仕事をしていれば評価はされる環境だったと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば出世は早い。
その分給与も勿論もらえるだろう。
バイト君であれば、班長クラスや主任と仲がいいと金の回収などに付き合わされる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は年2回、自己評価シートを提出したうえで上司(主任以上)が判断し、その評価に応じて上半期と下半期の賞与が決まります。基本的には自己評価...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収に関しては新卒で入社した場合比較的高い給料で貰える。
ただ年収を上げるためには役職を上げるしかない。
評価に関しては独自の評価制度がある。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初任給は他業種と比べても多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をしても給料はほとんど上がりません。また、残業代に関しては上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
しっかりとコミュニケーションをとれていれば評価される。
年齢に関係なく昇格することができるので、早く出世すれば平均年収よりも給料が多くなる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気のある向上心のある社員は評価され、ボーナスも上がる
コミュニケーションに関しては上司から積極的にとってきてくれるのでそこはいい点
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とうまく付き合えれば出世は早いがあまり年収は上がらない。
接客が苦でなく上司とコミュニケーシ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れる。明るい社風。時間が経つのは早いと感じる。人間関係も悪くはない。基本明るい人が多いため初めての人にはなれ親しみやすい。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収と福利厚生に関しては問題ないくらい満足していた。
研修も毎月あり、教育体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収はアミューズメント業界の中でも低いと言われているみたいですが、社宅など完備されていて福利厚生などは充実している方だと思います。また、タバコ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
直属の上司が一次評価をするのだが、、まじめにやっていればしっかり評価してもらえる。
二次評価はその上の係長
普段店舗にいないことも多いが...続きを読む(全154文字)
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実際に評価をつける立場で働いていますが、評価制度は半年に1回行われ一般職は、シートによる自己評価、主任からの評価、最後に係長の評価で決まります。一般職は1...続きを読む(全359文字)
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ボーナスは一年に二回ある。評価の仕方は評価シートの自己評価→上司の評価→店舗長の評価→社長の評価の順番でいく。またその時に、店舗長が一対一の面談してくれる...続きを読む(全160文字)
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評価制度が一応は存在しているが、基本は主任やその上の人たちの好き嫌いが大きいと思う。
試験等で評価されないので、普段のコミュニケーションを上手にこなして...続きを読む(全223文字)
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会社として、人事評価制度の精度は高いと思います。具体的に何を実行したかやどんな成果を得たかなど自分の努力もアピールできる部分はあります。しかし各店舗の店長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社勤務の社員は、有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の状況なので今は変わったかもしれないが、本社勤務でも、年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1ヶ月以上、アルバイトに出られない理由ができて、お休みをいただきました。1ヶ月出勤しないと強制退社でしたので、やめました。1ヶ月以上出られない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何度も旅行やプライベートの遊びでお休みをいただきましたが、嫌な顔ひとつせず、遊びに行っておいで、と言われました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
色んなお客様が来られるので、毎日飽きずに接客できました。仲良くなった人は、スタッフルームまで来て、お菓子をくれたりしました。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
先輩は半数以上が女性でしたので、とても働きやすい環境で、最年少の私のこともとても可愛がってくれた覚えがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に定時に終わります。残業なども少なく、決まった時間に終わります。休日出勤などもない為、休みはしっかり取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就業エリアによってはアットホームで働きやすい環境になることもある。
基本給は当時のなかでも高いほうではあった。
他、ボーナスといえる金額はもら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お給料は新卒では良いです。休日も休みたい時に休めます。しかし、暦通りで働いてる人と時間を合わせるのはかなり難しいです。サービス業なのでそこは仕...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
所属店舗の環境により大きく左右されますが、コミュニケーション能力は向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用社員...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事務所、休憩室が清潔、無料ドリンクが全営業所にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽なコースと、キツイコースの差がありすぎ。一度コ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良(インフルやコロナ)になったと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、
時給1300円と高かったです。
ポイントがたまるのも良かったです。
コンプライアンス教育がしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅手当や配偶者手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で個々への負担が大きく新しい事柄にチャレンジできない状況であるが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とるレッスンの数や種類について昇級することはとてもいい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
だが年に1回の昇給のため随時で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フィットネス業界の中では高い方だと思います。
毎年給与は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為ボーナスは給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日のみの準社員だったのでかもなく不可もなくです。
比較的満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので若い人はい...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社平成観光 |
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フリガナ | ヘイセイカンコウ |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 723億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東野昌一 |
本社所在地 | 〒507-0054 岐阜県多治見市宝町2丁目39番地の1 |
電話番号 | 0572-25-8878 |
URL | https://www.heiseikankou.com/ |
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