平成観光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年収は新卒の割にはそこそこ良いです。ボーナスも月収程度は入り、役職に上がれば上がるほど多くなります。　昇進も、とにかくやる気を見せ、上司に上...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの評価、評価制度自体は役職問わず相対評価と一見公平感はありますが、経験実績による加点は一切なし。印象評価...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は良いと思います。評価は半期ごとにあり等級ごとに相対評価され公平感はあります。降格人事も少なく安心して働けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時の話ですが、人事考課制度の為評価制度はしっかりしている方だと思いますし、ちゃんと頑張って仕事をしていれば評価はされる環境だったと思います...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司に気に入られれば出世は早い。
その分給与も勿論もらえるだろう。
バイト君であれば、班長クラスや主任と仲がいいと金の回収などに付き合わされ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度は年2回、自己評価シートを提出したうえで上司(主任以上)が判断し、その評価に応じて上半期と下半期の賞与が決まります。基本的には自己評...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収に関しては新卒で入社した場合比較的高い給料で貰える。
ただ年収を上げるためには役職を上げるしかない。
評価に関しては独自の評価制度がある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
初任給は他業種と比べても多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をしても給料はほとんど上がりません。また、残業代に関しては...続きを読む(全224文字)

【良い点】
しっかりとコミュニケーションをとれていれば評価される。
年齢に関係なく昇格することができるので、早く出世すれば平均年収よりも給料が多くなる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やる気のある向上心のある社員は評価され、ボーナスも上がる

コミュニケーションに関しては上司から積極的にとってきてくれるのでそこはいい点
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とうまく付き合えれば出世は早いがあまり年収は上がらない。
接客が苦でなく上司とコミュニケー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みはきちんと取れる。明るい社風。時間が経つのは早いと感じる。人間関係も悪くはない。基本明るい人が多いため初めての人にはなれ親しみやすい。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収と福利厚生に関しては問題ないくらい満足していた。
研修も毎月あり、教育体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収はアミューズメント業界の中でも低いと言われているみたいですが、社宅など完備されていて福利厚生などは充実している方だと思います。また、タバ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
直属の上司が一次評価をするのだが、、まじめにやっていればしっかり評価してもらえる。
二次評価はその上の係長
普段店舗にいないことも多い...続きを読む(全154文字)

実際に評価をつける立場で働いていますが、評価制度は半年に1回行われ一般職は、シートによる自己評価、主任からの評価、最後に係長の評価で決まります。一般職は...続きを読む(全359文字)

ボーナスは一年に二回ある。評価の仕方は評価シートの自己評価→上司の評価→店舗長の評価→社長の評価の順番でいく。またその時に、店舗長が一対一の面談してくれ...続きを読む(全160文字)

評価制度が一応は存在しているが、基本は主任やその上の人たちの好き嫌いが大きいと思う。
試験等で評価されないので、普段のコミュニケーションを上手にこなし...続きを読む(全223文字)

会社として、人事評価制度の精度は高いと思います。具体的に何を実行したかやどんな成果を得たかなど自分の努力もアピールできる部分はあります。しかし各店舗の店...続きを読む(全162文字)