この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒の割にはそこそこ良いです。ボーナスも月収程度は入り、役職に上がれば上がるほど多くなります。 昇進も、とにかくやる気を見せ、上司に上...
株式会社平成観光 報酬UP
株式会社平成観光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成観光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
年収は新卒の割にはそこそこ良いです。ボーナスも月収程度は入り、役職に上がれば上がるほど多くなります。 昇進も、とにかくやる気を見せ、上司に上...
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの評価、評価制度自体は役職問わず相対評価と一見公平感はありますが、経験実績による加点は一切なし。印象評価...
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【良い点】
給与は良いと思います。評価は半期ごとにあり等級ごとに相対評価され公平感はあります。降格人事も少なく安心して働けます。
【気になること・改善し...
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【良い点】
当時の話ですが、人事考課制度の為評価制度はしっかりしている方だと思いますし、ちゃんと頑張って仕事をしていれば評価はされる環境だったと思います...
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【良い点】
上司に気に入られれば出世は早い。
その分給与も勿論もらえるだろう。
バイト君であれば、班長クラスや主任と仲がいいと金の回収などに付き合わされ...
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【良い点】
評価制度は年2回、自己評価シートを提出したうえで上司(主任以上)が判断し、その評価に応じて上半期と下半期の賞与が決まります。基本的には自己評...
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【良い点】
年収に関しては新卒で入社した場合比較的高い給料で貰える。
ただ年収を上げるためには役職を上げるしかない。
評価に関しては独自の評価制度がある...
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【良い点】
初任給は他業種と比べても多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をしても給料はほとんど上がりません。また、残業代に関しては...
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【良い点】
しっかりとコミュニケーションをとれていれば評価される。
年齢に関係なく昇格することができるので、早く出世すれば平均年収よりも給料が多くなる。...
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【良い点】
やる気のある向上心のある社員は評価され、ボーナスも上がる
コミュニケーションに関しては上司から積極的にとってきてくれるのでそこはいい点
【...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とうまく付き合えれば出世は早いがあまり年収は上がらない。
接客が苦でなく上司とコミュニケー...
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【良い点】
休みはきちんと取れる。明るい社風。時間が経つのは早いと感じる。人間関係も悪くはない。基本明るい人が多いため初めての人にはなれ親しみやすい。
...
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【良い点】
年収と福利厚生に関しては問題ないくらい満足していた。
研修も毎月あり、教育体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上...
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【良い点】
年収はアミューズメント業界の中でも低いと言われているみたいですが、社宅など完備されていて福利厚生などは充実している方だと思います。また、タバ...
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【良い点】
直属の上司が一次評価をするのだが、、まじめにやっていればしっかり評価してもらえる。
二次評価はその上の係長
普段店舗にいないことも多い...
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実際に評価をつける立場で働いていますが、評価制度は半年に1回行われ一般職は、シートによる自己評価、主任からの評価、最後に係長の評価で決まります。一般職は...
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ボーナスは一年に二回ある。評価の仕方は評価シートの自己評価→上司の評価→店舗長の評価→社長の評価の順番でいく。またその時に、店舗長が一対一の面談してくれ...
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評価制度が一応は存在しているが、基本は主任やその上の人たちの好き嫌いが大きいと思う。
試験等で評価されないので、普段のコミュニケーションを上手にこなし...
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会社として、人事評価制度の精度は高いと思います。具体的に何を実行したかやどんな成果を得たかなど自分の努力もアピールできる部分はあります。しかし各店舗の店...
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【良い点】
本社勤務の社員は、有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の状況なので今は変わったかもしれないが、本社勤務でも、...
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【良い点】
1ヶ月以上、アルバイトに出られない理由ができて、お休みをいただきました。1ヶ月出勤しないと強制退社でしたので、やめました。1ヶ月以上出られな...
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【良い点】
何度も旅行やプライベートの遊びでお休みをいただきましたが、嫌な顔ひとつせず、遊びに行っておいで、と言われました。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
色んなお客様が来られるので、毎日飽きずに接客できました。仲良くなった人は、スタッフルームまで来て、お菓子をくれたりしました。
【気になること...
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【良い点】
先輩は半数以上が女性でしたので、とても働きやすい環境で、最年少の私のこともとても可愛がってくれた覚えがあります。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
基本的に定時に終わります。残業なども少なく、決まった時間に終わります。休日出勤などもない為、休みはしっかり取れます。
【気になること・改善し...
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【良い点】
就業エリアによってはアットホームで働きやすい環境になることもある。
基本給は当時のなかでも高いほうではあった。
他、ボーナスといえる金額はも...
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【良い点】
お給料は新卒では良いです。休日も休みたい時に休めます。しかし、暦通りで働いてる人と時間を合わせるのはかなり難しいです。サービス業なのでそこは...
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【良い点】
所属店舗の環境により大きく左右されますが、コミュニケーション能力は向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用社...
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【良い点】
事務所、休憩室が清潔、無料ドリンクが全営業所にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽なコースと、キツイコースの差がありすぎ。一度...
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【良い点】
インセンティブ制度が、あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働生産性が、とても低い。
いい意味で言えば切り替えが良いが、悪...
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【良い点】
同年代の社員と足並みは揃えられるようにある程度の忖度はしてくれていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコ...
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【良い点】
昇給は年に1回、大きく業績を落とさなければ減給されることはほぼない。
昇進、昇格も年に1回。社内の評価制度で基準に達すれば昇進試験を受けるこ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前だがインフルエンザでもマスク着用が許されなかった。店長によっては高熱でも休むなら代わりを探せと指示する。
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【良い点】
個人面談ではじっくり話を聞いてもらえるため、日々の業務で思っていることを伝えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっともらしく説明して来ますが納得の行くものではありません。贔屓や根拠のない偏りやハッキリしない点が多い。見るべ...
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【良い点】
アルバイトの為賞与などはないですが、他のところで働くよりは給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレー...
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【良い点】
業界水準を上回る基本給を設定しており、初任給は新卒で年収400万円からスタートします。これには、固定給に加えて一定の手当が含まれます。中途採...
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【良い点】
決まった時間以上働くとアルバイトでも人事考課があります。その時に評価や昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とはいえ...
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【良い点】
定期的な面談を行い、目標設定、フィードバックを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、カタチだけになっている。
ただ...
会社名 | 株式会社平成観光 |
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フリガナ | ヘイセイカンコウ |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 723億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東野昌一 |
本社所在地 | 〒507-0054 岐阜県多治見市宝町2丁目39番地の1 |
電話番号 | 0572-25-8878 |
URL | https://www.heiseikankou.com/ |
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