平成観光の評判・口コミ一覧（全120件） 4ページ目

【良い点】
年収と福利厚生に関しては問題ないくらい満足していた。
研修も毎月あり、教育体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
はじめはしっかり付いて教えるし、分からない所があったらメモなりしといて、後でちゃんと聞くようにしておけば誰でも出来る。
また店舗によってはブ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしておりました。
しかし、配属される店舗によって有給の消化や、リフレッシュ休暇は取りやすい、取りにくいは付きまとっており...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内の雰囲気は割と良く、アルバイトの目線からすれば働きやすい環境だったのではないだろうか？と思います。
シフトの融通がとてもきくので、アルバ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業スタッフたちの雰囲気は良く、一日が非常に短く感じる毎日を送れる。
接客に対しても好きな人はお客様と喋る機会は多くなるので、来店された際に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他のパチンコ店とは違い、非常に自由度が高く、アルバイトではやりがいがある。
社員はやはりパチンコ店なのでやりがいは、求めない方が無難。
イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はアミューズメント業界の中でも低いと言われているみたいですが、社宅など完備されていて福利厚生などは充実している方だと思います。また、タバ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
風通しも良く、アルバイトさんや上司の方と仲が良くなることはよくある。インカムという通信機を使うのですが、それを使いこなせるか使いこなせないか...続きを読む(全173文字)

私の担当していた仕事はパチンコ店内のホールスタッフです。主にお客様に出玉交換や箱渡し、機会トラブルなどパチンコホールサービスに関わる業務全般を担当してお...続きを読む(全311文字)

良い点：教育体制についてはしっかりしています。入社1年目から3年めまでは同じ期を集めて研修が行われます。また、個人の評価を自己評価ののち役職者と話しあっ...続きを読む(全304文字)

やりがいはあったと思う。非正規雇用で二年半勤めていたが、お客様とのやりとりが非常に楽しくなかなか辞められなかった。
ただ、上司や同僚との報告･連絡･相談...続きを読む(全161文字)

店長によって、希望休が取りやすかったり、取りにくかったりします。仕事柄というのもありますが、コミュニケーション力が大いに必要。教育体制はしっかりしている...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直属の上司が一次評価をするのだが、、まじめにやっていればしっかり評価してもらえる。
二次評価はその上の係長
普段店舗にいないことも多い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務員は基本的に土日祝が休みです。店舗の役職にもよると思いますが、休日出勤する代わりに平日に休みをもらうことも可能です。
仕事は自分の好...続きを読む(全426文字)

今のパチンコ業界は規制規制アンド規制、遊技人口の減少、各台計数機による人件費の削減という業界現状にあわせ、平成観光は他業種の展開に積極的ではありません。...続きを読む(全167文字)

実際に評価をつける立場で働いていますが、評価制度は半年に1回行われ一般職は、シートによる自己評価、主任からの評価、最後に係長の評価で決まります。一般職は...続きを読む(全359文字)

シフト制で休みはしっかり取れる事がいい点。
ただし、シフトが半月毎に張り出され、変更もしょっちゅうあるので予定がある場合は先に言わなければ取れない。
...続きを読む(全205文字)

ボーナスは一年に二回ある。評価の仕方は評価シートの自己評価→上司の評価→店舗長の評価→社長の評価の順番でいく。またその時に、店舗長が一対一の面談してくれ...続きを読む(全160文字)

退職理由で多いのが、腰の痛み,タバコの臭い,コミュニケーションが上手くいかない,上司とのトラブるが多い。また、別件で辞めさせられる場合もある。恋愛禁止を...続きを読む(全215文字)

・パチンコ人口が低下しており、この業界に未来は薄い。この先、色んな企業などが試行錯誤し、中には閉店する店舗も珍しくない。
しかし、その中で徐々に利益を...続きを読む(全158文字)

・仕事している最中にインカムを通して私語してもOKなので、楽しみながらやれる。しかし、良い意味でも悪い意味でもインカムは全員に伝わるので注意が必要。
...続きを読む(全227文字)

各部署、労働環境
・全店に言える事はタバコの臭いとうるさい環境がダメな人は難しいと思う。
・アルバイトさんとのコミュニケーションは大事にした方が良い...続きを読む(全169文字)

評価制度が一応は存在しているが、基本は主任やその上の人たちの好き嫌いが大きいと思う。
試験等で評価されないので、普段のコミュニケーションを上手にこなし...続きを読む(全223文字)

勤務は半月シフト制なので、事前の申し出で繁忙期以外の休み希望は取りやすい。禁煙者に禁煙手当1万円、受給者はプライベートでも吸っているのが見つかれば過去の...続きを読む(全179文字)

全国に何万店とある店舗の中で、生き残れる強さをもっています。
それは、業界の環境にすぐに適応できる柔軟性と勢いをもっているからです。
現場の店長がか...続きを読む(全164文字)