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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制、キャリア開発は皆無といって良い。評価や経営方針は経営一族のその時々思いつきで決まりますから、社内での出世はいかに経営一族にアピールできるかによ...続きを読む(全184文字)
株式会社丸加
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸加のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸加で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制、キャリア開発は皆無といって良い。評価や経営方針は経営一族のその時々思いつきで決まりますから、社内での出世はいかに経営一族にアピールできるかによ...続きを読む(全184文字)
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比較的若い社員が多かったと思います。欠員が出れば中途採用をしていました。
基本的に個人プレーで仕事をされる方々が多く、自分が所属した部署の上司に気に入...続きを読む(全160文字)
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入社を決めた理由は会社見学で若い人が生き生き働いていたため。
入社して解ったのですが社員同士の関係はいいのですが
管理者が横暴で見た目で判断し差別す...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してから一週間は会社の概要(各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等)についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)
内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように言われるが、「資格取得代は会社が一時的に肩代わりするが数年以内に退職したら返還してもらう」という...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社丸加 |
|---|---|
| フリガナ | マルカ |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 辻周平 |
| 本社所在地 | 〒700-0866 岡山県岡山市北区岡南町2丁目2番36号 |
| 電話番号 | 086-222-0216 |
| URL | https://www.maruka-dm.com/ |
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