この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が非常に少なく、常に人の入れ替えが発生している。結婚後もやっていける給与体制や休日ではないため。年末年始も1...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人によってキャリアプランを選択しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になる前提の場合、異動が問わず発生するため覚悟が必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多いので、安心して女性の方は働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンズが少ないので、メンズの方は結構な肉体労働任され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗スタッフは9割が女性社員なので、女性が働きやすい環境ではあると思う。長く在籍するのは女性スタッフという印象続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は働きにくい環境であると思う。時短勤務になって勤務時間については配慮があるものの、月に何度か土日出勤をする。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職業柄女性が多いためか、女性であっても働きにくさを感じることは少ないと思う。
(男性も同様に)
育休産休も問題なく取得できるし、女性が多いため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く在籍する為か、育休や産休は部署によるところが大きいですが、比較的取りやすいように感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員がとても多く、店舗によってではあるが全体として性格も穏やかな人が多い印象のため、人間関係の面だと働きやすいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
従業員の8割が女性なので、女性にとっては、とても働きやすい環境だと思う。キャリアに関しては、店長職以上は他の販売職同様、転勤がつきものなので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い環境ということもあり自分のやる気次第でキャリアアップは目指すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などの制...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性目線では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、土日も出勤が多い。
特に地方だと、人数がギ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほぼ女性のため、働きやすいと思う。所属していた店舗は良い人が多く、とても働きやすかった。
月一回面談があるため、キャリアの方向性...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多い分、そういった意味では働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ店舗での接客が基本なのでひとり抜けるとそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女平等で、均等に扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割合的に人数が少ない男性の方が、居心地が悪いと感じるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々と相談はしやすい。育休や時短勤務も柔軟に対応してくれる印象。おつぼね的な人も少なく働きやすい環境。キャリアアップを目...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、そこが気にならなければ働きやすいと思う。店舗スタッフももちろんだが、本社のスタッフも女性が多い。本社スタッフは店舗で経...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・女性が多いので基本的には働きやすい環境ではあると思う。
・女性の上司が多いので相談窓口としては間口が広かった。
・一般的な福利厚生は整ってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性中心の職場です。
産休育休がとりやすいです。
復帰後も配属先にはよりますが、かなり融通がききますので子育てしながら働きやすいと思います。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗によりきりですが8割が女性です。スタッフは人柄総じていいと思うので給料ではなく環境重視で長年働いてますって方も多いです。あとネイル(過度な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性ならではの悩みに理解がある。男性が苦手な方とかは非常に働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家具移...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗には女性スタッフの方が多く、年齢層も20代30代が多いので店舗にはよりますが楽しいです!副店長なども20代前半の女性などが多くキャリアアッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
販売職でも産休育休制度があり、育児時短制度もある。また、結婚を機に時短勤務がしたい場合にも一定の評価ランクをクリアしていれば希望することができ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ほとんどの店舗は女性スタッフが多い為、働きやすいと思います。男性スタッフも物腰が柔らかい方が多い気がします。店舗によって雰囲気が異なるので、働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短や急な休みを取っても誰も何も言わない社風。それで居心地が悪くなることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊活に対しての理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありませんでしたがベネフィットを利用できる点、家具を社販で購入できる点は良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
マネージャーの方はこまめな対応をしてくださいました。
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
新卒は研修が充実していると思います。販売の仕事を経験したことのない人にも具体的で分かりやすいと思います。社会人として基本的なマナーは学ぶことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
報酬金制度では、業績向上に繋がるモチベーションが高まるため、目標達成の意識が強まりました。また、産前産後休暇や育児休暇の制度は、家庭と仕事の両...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に上限がある。基本的に全額支給だと思っていたが、上限を超えた分は出ない為、実費。会社都合で遠くの店舗へ移動命...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
お客様から感謝される点でやりがいを感じる。またインテリアの知識が増えるので生活感度はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはパートのおばちゃんが大半を占めるので、女性は働きやすいかも。
店長や副店長も私の働いている地域では、女性と男性の割合が半々ぐ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいたセリアは全員パートで女性でした。良い人ばかりだったのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと笑顔で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指したい女性は目指せる環境がある。女性の多い職場のため産休育休がとりやすい。産休復帰後は業務量を減らされるため働きやすいとお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理などで体調が悪くても、女性の上司にすらわかってもらえない。あまり人間関係やコミュニケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。育休や産休を取得する社員も多く、その多くが復帰をしています。部署によりますが残業時間もあまり多くないため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
品出しの仕事で力を要することがありますが働いているのは、ほぼ女性の方でした。
有給が取りやすかったです。退職する際に有給が残っていたようで買取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗には9割ほどが女性なので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士特有の関係の悪さなどがたまにある。パートでも圧倒...続きを読む(全96文字)
店舗での労働を行う場合は、肉体労働が続くためそれを行い続けることは無理があると感じる。
事務職であれば、比較的融通は利くと思う。続きを読む(全65文字)
出産や育児などのライフステージに応じて、エリア限定職と全国職の変更が可能なシステムがあるため、女性も人生設計がやりやすいと思う。続きを読む(全64文字)
女性は勤務地をかなり考慮してもらえるらしい。ただ、それでも2年に1度どこに飛ばされるかわからないため人生プランはかなり立てにくい。結婚を考えている女性社員...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 120億8500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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