ペトロスター関西の販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
学生アルバイトだったので、特にワークライフバランスに関心なかったが、前に勤めていたSSでは、学校の授業があっても人が足りないので入ってほしいと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
オイル類は売り上げるとインセンティブがつくのでやりがいがある。ただ、原価を知ってしまうと一般客としてお金を払うのは嫌になる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
面倒見のいい、話しやすい店長や社員の場所なら皆仲がよく仕事が辛いときでもガンバっていこうと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店長によってはすごくかわります。その人がよければすごくいい店にも悪い店にも変わり、定時で帰れることもあれば、普通に10時間以上働くこともある
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
車に関する知識を身につけることができ実生活において役立たせることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、はじめの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全個人主義、売り上げさえあげられれば問題なく働けるだろうけど。人はみんないい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全151文字)

【良い点】
車に関する知識を得ることができる
日常のメンテナンス程度なら可能になる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でも毎月ノルマが課せられ...続きを読む(全129文字)

時給は確かそこそこで、オイルや洗車などの売り上げに応じてインセンティブがついてました。私の配属された職場は営業時間が短くあまり稼ぐことは出来なかった印象で...続きを読む(全238文字)

お客さんとの接客に関しては、すごくやりがいがある仕事だと思う。
ただ、車内の会議も多く店長だけならまだしも、オイルやら作業の担当者部会などで、
アルバ...続きを読む(全187文字)

私が退職した理由は、
報奨金が少なかった
アルバイトとして働いていたが、
売り上げが自分の一ヶ月の給料を越えると
報奨金がもらえるが、20万の売り...続きを読む(全198文字)

個人ノルマを達成すれば報奨金がもらえるが、
微々たるもので自分給料分の売り上げをあげれば
その月のトータル勤務時間×10円の金額が貰える。
もっと売...続きを読む(全179文字)

入社前と入社後のギャップは特にはありません。
ただ入社して、最初の2、3ヶ月くらいは
ノルマに対してあまり言われませんが、
ある程度接客や車の整備が...続きを読む(全162文字)

毎月店と個人にノルマがあり、
達成できないとエリアごとにいる上司に怒鳴られます。
仕事内容は接客してお客様の車の安全点検をさせてもらい悪い所があっ...続きを読む(全209文字)

パワハラがひどいってゆうレベルじゃない。店長職に上がったら、残業は0時間になるし、資格手当も激減しその分役職給で補われるレベル。あまり変わらない・・・・・...続きを読む(全182文字)

かなり能力主義のところです。
仕事ができないと会社にいずらくなります。
会議なんかも頻繁にあり店長クラスだとノルマが達成されないとかなり怒られます。。...続きを読む(全171文字)

個人プレイが多すぎる。売り上げ上げればそれでよし。の考えが強すぎる。
ガソリンスタンドなのに、車販売だのに力入れて、本業はなんなんだろうか?
昭和シェ...続きを読む(全189文字)