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株式会社ヤサカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤサカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤサカの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤサカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤサカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ヤサカの 学生による会社の評価

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ヤサカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤサカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の福祉関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は会社を大きくするとか、変えていくとか聞こえのいいことばかりを聞かされる。しかし、実際にも動いていていないわけではないが、船頭多くして船進まず状態...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤサカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤサカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準も高く仕事に関するやりがいもありとても働きやすい。人間関係もよくオフィシャル プライベート問わず食事会飲み会は充実。自己負担もほとん...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族状況の変化がありやめるしつようが出てきた為。企業は給与研修などが豊富にあり向上性があれば、若手でも積極登用をしている
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己研鑽を通じ専門性の向上がはかれる
    職務内容も日々実践してこそであり、お客様からの感謝の声も得られる続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にワークライフバランスはとりやすい。平日の有給も取りやすくプライベートも充実させやすい。独身者は少なく家族との時間を皆大切にしている続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    障がいを持たれている方へ親身な相談提案ができ、社会的ニーズも高く仕事量も豊富にある。積極的に人材登用している
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は他業・他職種からの者も多い為、皆気さくであり気軽に相談をしやすい状況にある。社員同士も仲がよい。管理職の方々はリーダーシップがあり方向...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は定期的にある。基本は福祉用具の新規採用商品のレクチャーであったりする。営業の立場だけでなくメンテナンスの部署や他部署のものも基本的に参...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が良ければ職場の雰囲気はわりとよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がとにかく長い。どんなシフトでもシフト通りに上がれ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇等は取りやすい環境ではありました。特にまわりの目も気にせず、申請できましたし、その事で上司から何か言われるようなこともなかったです。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見当たらない。しいて言えば従業員同士は割と仲がよく、その部分でライフに貢献してたといけなくもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全192文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の上...続きを読む(全89文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全88文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の外側はきれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
    経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

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    奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

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    ヤサカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤサカ
    フリガナ ヤサカ
    設立日 1965年1月
    資本金 2300万円
    従業員数 60人
    代表者 八坂肇
    本社所在地 〒520-1611 滋賀県高島市今津町弘川273番地10
    電話番号 0740-22-2751
    URL https://www.daisuki-kaigo.com/
    NOKIZAL ID: 2210472

    ヤサカの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。