フードテクノエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
幅広い知識を要求されるため全体像を捉えるまでに時間がかかるが、新しいことにふれる機会が多いため、業務のマンネリ化が起こりにくいのが良いと感じる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、毎月資格手当が支給されるため、勉強のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象...続きを読む(全125文字)

【良い点】
OJT教育などの様々な場面において、丁寧に教えてくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には長時間労働に耐えてきた方...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒で入社する社員の給料は、同程度の企業規模の会社と比較してもやや高い方であると感じる。
また、賞与は業績連動となっており社員のモチベーション...続きを読む(全151文字)

【良い点】
近年は有給休暇の消化を促す試みを行っているため、以前よりは取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品工場が顧客となる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の半額程度支給される。世帯主でない場合もいくらか支給されるのは良いと思う。また、通勤手当等の制度は他社と比較して遜色ないと思われ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
規定の資格には資格手当がつくため、勉強のモチベーションになっている。また、実績を残した社員には年一回、表彰の機会があり賞金が授与される。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一回目の受験には受験料、交通費を負担してもらえるなど資格取得に対してのサポートは充実している。また規定の資格には毎月、資格手当がつくためモチベ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場優先
土日はほぼ仕事。代休はほぼ取れない。
仕事好きな人は良いと思う。
また、同じ社内でも優遇が違う。
長く働く、残業が多い方が評価される...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私生活で多少贅沢しても余裕あるぐらいには給与が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、1人当たりの仕事量はか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
「給料は多くないけど長く働くにはいい会社」と言われて入社を決めたがその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
外部のコンサルタントがあり基本的なビジネスマナーは教えてくれる。また定期的に勉強会も開いてくれるので為になる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
同期がいなかったので、先輩社員と相談して親密な関係が築ける。人は優しい人が多かった。優しくも厳しいイメージかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)

【良い点】
現場間では助け合いありきなので、風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と事務所では考え方が大きく異なるので人の出入り...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるが目の前の数字しか見ていない為、人件費を削る事しか考えてないように感じる。またその人の人生に構わず強制的...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で新しい企画案を立案する際には、常に費用対効果を念頭に置いています。効果的な予算管理を行いながら、最大限の成...続きを読む(全258文字)

【良い点】
周りの雰囲気が良いと思いました。
所長も優しく、色々気にかけてくれたので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
休みがちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育がないこと。
年齢で住宅手当が分...続きを読む(全108文字)

【良い点】
九州では名のある医療商社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は良く、比較的みんな優しい。ただ、インセンティブがなく向...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AI事業や受託にも力を入れているとの事でSESの中では魅力に感じたがどちらも技術力が無いので全く利益が出ていない
...続きを読む(全144文字)