この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用から10年くらいは本当に少ないと感じますが、10年を過ぎると余裕も感じられるようになり、20年を過ぎると同い年の友人の中でも良い方に居るの...続きを読む(全117文字)
厚生労働省 報酬UP
厚生労働省の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
採用から10年くらいは本当に少ないと感じますが、10年を過ぎると余裕も感じられるようになり、20年を過ぎると同い年の友人の中でも良い方に居るの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
何もしなくても自動で昇給します。民間の基準によるが、賞与もほぼ確実に支給されるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の昇給...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価に関して、特に違和感はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価によって多少の差はつくものの、およそ年功序列になって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公務員なので年功序列ですが、いい評価をもらうと月給に反映されます
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価してもらえるかは管理担当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生活していくには十分だと思う。最近では残業代もきちんと出るようになったと聞く。仕事への適性があればやめないほうが良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は若手は少ない。
40過ぎて上がるイメージ。
ただし、キャリアは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い人と、少ない人で年...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価者との関係によります。上司とのウマが合う合わないは重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が忙しく、上司も余裕がないと、評...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
制度づくりなど大きな仕事に携わることができる。組織の利益にとらわれず社会のために働ける。誰にでも会える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的です。周りの大手一般企業に就職した人には余裕で抜かれますし、中小企業に就職した人とはまちまちですが、高い場合が多いです。
よ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
安定はしてるようです。
評価は半年ごとに目標、前半期の自己評価を出し上司が評価することになりますが、署長、副署長だと局の労働基準部長あたりの発...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
年功序列なので良い意味でも悪い意味でも安心して仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の割り当ても年功序列なの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
如何あがいても年功序列である。評価はあってないようなものなので、賞与が増えるだとかに期待してはならない。増えない。...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は法律で決まっているので、少しでも給与を上げようと思ったら、人事評価を良くするくらいしか方法がない。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】典型的な年功序列制です。成果を上げると急激に給与が上がることはありませんが、安定的に収入が増えていきます。人事院勧告によって初任給が一万...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日本の行政機関で非常勤職員として働く際の年収は、高いとは言えませんが、現在の日本社会の平均的な収入に比べれば決して低くはありません。
また、正...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
年収水準は一般的には高いため、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功的な要素が高く、かつそれほど差をつけな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長い人が評価がいいという傾向にあるのが悪循環の理由の一つだと思う。上がりたくないのに自動的に昇進してしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣に仕事に取り組んで実績を残しても評価されない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何もしなくても毎年数千円〜一万円ずつ昇給していく。管理職も年次を重ねれば誰でも昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価を...続きを読む(全156文字)
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【中途・任期付職員】
・中途の場合、最終学歴や過去の勤務年数をもとに算出される。
・卒業証書や過去に勤めた会社から在職証明書を取る必要があり、転職経験が...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
残業代は確実に出るので、忙しい部署に配属されればそれなりの年収になります。逆に暇な部署だと残業が全くなく、収入格差はあると思います。
【気にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に年功序列、きちんと仕事していればとやかく言われなかったが、所属部署によるだろう。
どの組織でもそうだが、周りとの人間関係が大切。上司は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
普通に努力をしていれば毎月4号俸あがりますので数千円の昇給があります。
1級から2級、2級から3級に昇級をする際にも別途昇給します。
賞与は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験を積むために異動の希望を出すことはできるが、必ずしも通るとは限らないことに加え、希望が通っても激務部署で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ的事業のため成長も消失もない、が年々予算の関係で職員数が減少している。DXを推進し、よりハイコストである正...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
枝分かれの支所であれば課長職でも残業時間は10時間ちょっととワークライフバランスは保たれていると思う。しかし、本省に近くなればなるほど実質的な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に育休や時短勤務についてはとりやすい。異動の際には、比較的休みを取りやすい部署に配属してもらえる配慮がある(支所の場合)また、女性の管理職も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
窓口では社交辞令であってもお客さんから「ありがとうございました」の言葉を頂けるので、住民の方に喜んで頂ける仕事をやりたくて入職した私には合って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
窓口で相談させていただいた方が希望された求人へ採用された時、就職の届け出に来所されて就職が決まったことを報告され併せてお礼を言われた時に一番の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
計画的に有給休暇を職員に取得させようという雰囲気は強いです。有給休暇の取得申請の際には取得理由は記入しない事になっており、言い訳をしながら申請...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男気のある・非常に優秀な上司が一定数おり、たかが公務員と考えていたが刺激的なこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い体育会...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年ごとの異動を基本としているため、長期的な取り組みがしづらい。一つの業務の経験値がたまりづらく、直近の業務の知識...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給はさほど高くないが、ボーナスは割と良い。残業代はきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、誰でも年々上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、安定して収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても、若手職員だと評価をしてもらいづらい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
完全な年功序列であり、何もしていなくても実績など関係なく給与が毎年上がっていくところ。
また、固定残業制であり、訓練や出張で夜間拘束はあるもの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定した給料、雇用は公務員ならでは。年齢が上がるにつれて給料も毎年上がる。公安職であるからこそ高い給料ももらえるし休みもそれなりにちゃんととれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的な公務員の給料はもらえますのでご安心を。
【気になること・改善したほうがいい点】
都と国の悪いとこどりの制度で改善の余地はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間の残業で月30万だった気がする。ただ、残業代が支払われる部署と支払われない部署があり...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は政令市なので他の自治体に比べ良いような気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、あまり機能していな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
国家公務員行政職の一般的な給与・手当・昇給・賞与といったところ。特筆するようなものはないが、求められる理科系のスキルは世間的にも人材不足になっ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
在籍期間が長ければ長いほど昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に上げないとやめていく人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会計年度職員として窓口業務を担当。
年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態による業務や意識の差は少ないが待遇面の差はど...続きを読む(全157文字)
会社名 | 厚生労働省 |
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フリガナ | コウセイロウドウショウ |
代表者 | 田村憲久 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
電話番号 | 03-5253-1111 |
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