愛知県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
会社でパソコンやスマートフォンを用意してもらえる。
各店舗にはドリンクサーバーが設置されており、水分補給には困らない。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整備されており、職場復帰をする社員が多いと思う。
事務職、営業職ともに女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は他業種に比べて比較的少ないと感じる。
有休消化自体も取りづらいような雰囲気はなく、営業職・事務職関係なく自由に取っている印象。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
公務員のため、安定している。倒産しない。実際に働いていて安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多すぎる。目的と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰が容易なため、女性にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休による穴埋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすいと感じる。特に残業がほとんどない所属を選べれば、子育て世代にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の異動希望は全く考慮されず、自分のやりたい分野とは全く畑違いの部署に配属される現象が多発しているため、仕事の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
公の仕事であり、事務局や本庁などの職員はほとんどが倫理的にも優れた方々で関わっていてストレスフルなことが少ないことが良い点
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
配属される先にもよるが、DXが進んでいる部署では自動化ツール等が導入されており、携わる業務によっては使用するなどして工数削減に務めるなど、自...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ジョブローテーションにより、社会人としての基礎的な能力は身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉だったり農...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では年功的な要素が強く、成果や挑戦が必ずしも評価や年収に直結しにくい制度であると感じています。安定した環境で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は安定している。昇給も一定して上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、あまり機能していないよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
非正規社員のため固定の時間給で評価制度はありませんでしたが、時間給も比較的高くて満足しています。評価するのは難しい仕事内容だと思います。副業...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給があり、常に新しいものをていあんしている。そのままのなみになることができれば、かなり安定して、業績の波に乗ることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収も昇給も年功序列性で増えていく。だいたいつ１年で１−２万円前後の昇給をする。そこら辺の企業よりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勤務時間のわりには月給は普通くらいなので、まだいいほうかと思う。評価に関しては、上の人に好かれた人が昇格してるイメージ。運営に対して不満を持...続きを読む(全151文字)

【良い点】
民間企業の平均ということもあり、生活に困らない程度にはもらえている。また、社会情勢や民間企業との格差を埋めるため、賃金の改定や福利厚生などが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年功序列で毎年上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも意欲が低い人なども頑張っている人と同じように給料が上がっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
各種手当が充実しており、安定した給与を得ることができる。
また、ここ最近は人事院勧告に基づき、給与が上昇傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
東京都の平均くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国歌一般職と同じ給与。海外に出れば在勤手当が支給されるが、民間の駐在...続きを読む(全181文字)