池田屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
主婦さんなど時短勤務していた。アルバイトの人も産休があるところごいいと思った。産休して帰ってくる人も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎朝朝礼があって連絡事項も毎日共有しており、アルバイトも正社員もコミュニケーションを密に取っていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客して、ありがとうございましたと笑顔で言われることが多くそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人のお客様もた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普通より少し時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジができる人、ほかの仕事ができてもできなくても皆んな時給が同じで何年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
子供好きには良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は1日にお客様が来ない日もあって暇な時もありました。そこのギャ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたい時に有給を申請して通ります。希望休を毎月紙に書いて提出していました。シフトでもその休みがとおっていました。ワークライフバランスはいい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注意の仕方がキツかったです。もっと言い方を考えたほうがいいと思います。何年働いても時給が上がらないのも退職した理...続きを読む(全80文字)

【良い点】
白のトップスを着ないといけなかったのだが、制服代として一万円貰えて好きな洋服を買ってきてレシートを提出する制度があった。売り上げがいい人は、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の方には接客のマナーなど細かく教えていただきました。皆さんとっても仲が良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず年収ですが基本給＋交通費＋残業代＋賞与がベースになります。そして在籍三年...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新卒入社後に現場で営業や販売を経験することは良いことだと思う。研修なども1、2年目は比較的多く充実していると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修はかなりしっかりしているため、営業や接客未経験でも問題ないと思う
営業接客スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育制度が変わったので特に制作部は厳しいように感じます。
教えてもらうよりも、背中を見て覚えろのスタンスです。

ただ、教育担当者が必ず1人...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に使えるようなスキルのキャリア開発は望めないと思います
管理職は面談をしているのを見たことがありますが、そ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社や他業界で通用するスキルは身につかないため、転職時には有利に働かない。OTC部門の営業であれば他社でも通用す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社の場合は入社後にすぐ店舗配属になり、店舗で研修がスタートします。
また、ジュエリーコーディネーターの資格取得を目指すことになります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)