南大阪ヤクルト販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
Yakult1000のブームが終わったので、売上は下降していますが、健康産業ですので安定していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の職場がメインですので女性の方は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターで合わなかったら、移動もできるの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
法人と宅配といろいろ部署があり、営業個人ですと親切でいい人が多いですので、楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部は残業ありません。自分の時間がしっかりとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は、残業多そうです。直販事業部は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ヤクルト系列なので福利はしっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や資格支援などはないので、自分で学習していくしか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社風は、ヤクルト球団のイメージされたらいいかと思います。結構自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は、部下の指導がで...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直販事業部は、パワハラがあり会社も黙認状態です。総務もベテランの事務の方が上司を部下のように使っているので見てい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には、力をいれていないので、上司と部下の関係はな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大学卒ですと3年目で主任。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などは、オーナー会社なのでお気に入りの人が昇進しています。実力よりも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
和気あいあいとしたいい職場だとおもいます。上司もやさしい人が多くプレッシャーもないので管理されていると思ったことはないです。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
求人に出てる情報はあくまで総務部の求人らしいので、あんまり信用すると後で痛い目を見ることになる
特にハローワークでの求人の、残業時間について...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、日本国内の顧客よりも海外顧客のニーズが優先されている方針が見受けられます。
しかしながら、英語対応が可能な...続きを読む(全292文字)

【良い点】
食品メーカーとして名前はかなり知られているため、安定していると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、また、担...続きを読む(全133文字)

【良い点】
離職者も結構いるので入社のハードルは低い、その分残ってるいる人は中途採用か仕事できる人、あとは変わり者って感じする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ネスレという大きな企業であり、組織としてはしっかりしている部分が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社ゆえなのか給料...続きを読む(全90文字)

【良い点】
誰もが知る駄菓子を扱えるのは楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な購買部や、受発注業務（事務）と思って入社する...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に地方配属の新卒の入社時1年間は遠方でも統括する本部のところまでわざわざ赴き、同期に対してプレゼンテーシ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
どの業界にもいえることかと思いますが、華々しいイメージとは違い毎日泥臭く必死に働いていました。得たものも沢山あり、プロラボホールディングスで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属したてでも裁量持って働くことができる。主体性が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の働いている人によるので働いてみ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務し始めてから求人誌の内容とは違う勤務時間や仕事内容に変更された。
そのことを質問したら、「何が不満？」と言われた。続きを読む(全79文字)