アルミネの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社内環境は落ち着いていた
みなさんいい人たちだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が出勤時間の1時間前に行かなければなら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事はなれれば同じ業務の繰り返し
比較的落ち着いていてゆったりしてしる職場環境。
営業さんともコミュニケーションがとれていい関係でお互い助け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初任給は普通だと思います。最初の方はなかなか物事がわからないこともあると思うのですが、それでも自分の考えを率先して取り組んでいくことで評価も...続きを読む(全192文字)

分からないことや不安なこと、凄く質問しづらく、相談しづらい雰囲気の会社です。教育体制もよくありません。人の入れ替わりも激しい為人が育たず、知識不充分が為...続きを読む(全112文字)

【良い点】
きちんと仕事を教えてくれる上司
社内環境を改善しようという考えの人はいます
【気になること・改善した方がいい点】
・社内でのイジメ...続きを読む(全190文字)

今もアルミネ社で緊張を強いられながら業務遂行していた時のことは忘れられません。小規模な会社なので個人に与えられる業務範囲は広く、やりがいを感じていた時も...続きを読む(全512文字)

高すぎるシェアに安住して現状維持に固執するがあまり、超保守的な会社です。今は良いのかもしれません。しかし事業環境などが急変した時の対応力は皆無。よって、...続きを読む(全364文字)

まず人事の社員に対する考えが「使い捨て。辞めたい奴は辞めさせて、直ぐに他の人を採用すればいい」という考えとしか思えない会社です。よって「女性の働きやすさ...続きを読む(全487文字)

・研修とかスキル支援制度はありません。自己啓発は自費で、僅かなプライベート時間内に行なうしかありません。
・入社研修は皆無で、入社後すぐに命じられるがま...続きを読む(全355文字)

【良い点】
・就業時間中の食事手当は充実しており、半額が会社負担で残りの半額が給与天引きとなります。

【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全316文字)

人事に評価の頻度・評価方法について聞いたことがありますが、全く教えてくれませんでした。強いて言えば「そんなこと考えている暇があるのだったら、自分の仕事の...続きを読む(全206文字)

PCによる業務は少なく紙による業務が多いので、業務プロセスを理解し易く直ぐに全体像を掴むことができました。しかしながら紙による業務は緊張感を強いられる(...続きを読む(全362文字)

シェアが高いアルミネ社は、現状において何の努力もする必要はありません。ライバル企業と比べて優位性が高いので、現状維持に固執するあまり改善は死語と言えます...続きを読む(全263文字)

アルミネ社は仕事量が多くミスが許されないので、普通に業務遂行しても表彰されることはありません。偶に営業成績が良かった方が皆の前で褒められていたぐらいです...続きを読む(全138文字)

努力がプラス評価されることって皆無でしたが、失敗と言われていたミスによってマイナス評価されることは当たり前のように行なわれていました。評価の頻度も無いに...続きを読む(全210文字)

アルミネ社での仕事を通して得たものは「仕事で給料を得ること=理不尽なことに対しても耐えること」でした。ミスに対しては自分でリカバリーすべく考えて対処する...続きを読む(全354文字)

アルミネ社にはワークライフバランスなんていう発想は皆無です。
朝は早いし夜は遅い。しかも昼休みに私用で外出する時も報告しなければならず、常に監視されて...続きを読む(全260文字)

面接の時、まず感じたのはオフィスがきれいなことでした。そして社員の方の対応も好感が持てて、良さそうな会社だと思いました。
しかし実際、入社して最初に感...続きを読む(全221文字)

採用時の面談では、残業は殆ど無いということで入社しました。
ハラスメントも酷くミス失敗に対しては厳しい叱責を何回もされました。特に人事責任者は酷くて、...続きを読む(全142文字)

求人広告の時点では割と良い就業時間で、残業も推奨しないとのこと。実際に説明を受けた際にも、仕事の生産性を高めスピードをアップし、残業を減らすという方針ら...続きを読む(全157文字)