この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の売り場を任されるので楽しんで働ける。実績が伴うとさらに期待もされるのでやる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
希望の売り場を任されるので楽しんで働ける。実績が伴うとさらに期待もされるのでやる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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定期的に評価面談などを行うよう上から指示は出ているようですが、実際は業務の忙しさから店長が実施できていないことも多いです。よって時給はなかなか上がらないの...続きを読む(全150文字)
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映像レンタルでの売場作りを担当。
上から送られてくる販促POPだけではなく、自作したPOPなどを使用して売場展開をすることもでき、そこでおすすめした商品...続きを読む(全197文字)
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・現場の女性社員が少ない。しかし子育てをしながら働いている社員もいる。但し、結婚・出産したから特別な支援制度やキャリアチェンジ制度があったわけではない。
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入社理由:最新のエンタメに囲まれて仕事ができるため。アルバイトから正社員登用の話をもらったため。
入社後に感じたギャップ:入社理由が単純だったためそのまま...続きを読む(全159文字)
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休みは自分の裁量で調整可能。だが仕事の絶対量が多いのと、やればやるだけ成果につながるので休みをとらず頑張ってしまう店長が沢山いた。統括部長の人たちも月に4...続きを読む(全160文字)
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評価制度が整っていない。店長はいつまで経っても店長で、一部のデキる店長が次に統括部長になる以外キャリアパスはない。まれにポストが空くと各アイテムのBYにな...続きを読む(全151文字)
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常に色々なエンタメ業界にアンテナをはっており、社員にめ○ざましテレビを見なさいとか、○ィレッジバンガードで推している音楽・本等を紹介してくれます。きゃりー...続きを読む(全183文字)
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ワンダーコーポレーションの子会社化したことで数年は安泰だと思うが、そもそもレンタル業界自体が厳しいところ。ネットの波にのまれ店舗社員の負担は増える一方であ...続きを読む(全175文字)
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私が最初に入社した時は、あまり研修などが充実しておらず、不安でした。しかし後輩を見ていると、体勢が変わったのか、入社後の研修も時間をかけてしっかりとやって...続きを読む(全163文字)
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トップダウンではなくボトムアップで意見を取り入れてくれる。店長職なら働けば働くほどすぐ結果に現れるのでやりがいは十分ある。会議では社長が仕事に対する考え方...続きを読む(全157文字)
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若年層は薄給。手取り12~15万が多数。賞与は会社の業績が悪くとも年2回必ず支給される。昇給は2年半目に1度きり。そもそも昇給制度自体が整備されていないが...続きを読む(全155文字)
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一人に課せられる仕事の量が多いので大変ではあるが、その分その達成感が直に分かる
というか、目に見えるのでとてもやりがいを感じます。
新店舗オープンごと...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社サン・レジャー |
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フリガナ | サンレジャー |
本社所在地 | 〒472-0006 愛知県知立市山町小林24番地1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。