この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等価交換の射幸性から低価格帯へとシフトしており、従来の顧客にプラスして新規顧客開拓の道へと繋げられれば。
高齢者増加で現役引退した世代、時間や...続きを読む(全487文字)
株式会社TRY&TRUST 報酬UP
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【良い点】
等価交換の射幸性から低価格帯へとシフトしており、従来の顧客にプラスして新規顧客開拓の道へと繋げられれば。
高齢者増加で現役引退した世代、時間や...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
パチンコ、パチスロが好きで、当時、低貸専門店に力を入れていたので入社しました。パチンコ、パチスロが好きな人が多く会話が弾みやすいです。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらサービス残業をさせられたので退職しました。当時、アルバイトスタッフが店舗の商品を持って帰ってしまうトラブル...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
勝ち負け関係なく来店して頂ける常連のお客様と世間話をしている時や、スタッフの皆と目標に向かい接客努力している時にやりがいを得られる。
色々な性...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界が衰退していく中で危機感を持ち改善に向け最善の行動力を起こせる経営陣が揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律や条...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗での接客業務に従事していたが、どの店舗でもアットホームで上司、部下、パートタイマーと非常に良い関係性を築ける。スタッフ全員が問題解決に向け...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新卒入社ならパチンコ業界以外の友達よりは貰える。また中途採用は新卒が届かないような年収を貰っている傾向にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主任には勢いと人当たりの良さがあり、社長に気に入られているかどうかで選出される。新卒でも早ければ1年でなれる為、比較的早い段階ですぐ上がれる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
進んで業務を行う者に対しては、成長に応じて一般社員であっても役職の仕事を与えられている。接客だけではなく店舗運営に直接関わっていけることについ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
「フィロソフィ手帳」という稲盛さんの考え方を凝縮したような手帳があり、良い考え方を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社というか、業界全体が斜陽産業であるため、正直成長性や将来性はあまりありません。会社としては「2025年ビジョン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年々、入社前や入社後1年程度の研修に関しては改善されてきており、より実務に即した研修になってきているところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自らやりたい、と希望を出すと難しい事でも仕事を任せてくれました。どんどん失敗してでも経験をしたい方にはとても良い環境でした。むしろ、そう行った...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホームで役職やパートと言った壁もなく気軽に仲良く出来る職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進前提で制度が作られているの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は店長になる機会はおおいにチャンスがあったかと思います。新卒、中途有利関係なしにやる気さえあれば着実に昇進はするかと思います。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張れば昇進のチャンスは十分だと思います。
転勤も多い方かとは思いますが、パチンコ業界の中では福利厚生はしっかりしてる方かとは思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ちゃんと結果を残せば店長や管理職への
昇進は可能かと思います。
パチンコ業界の中では福利厚生もしっかりしておりますので
働くにはよい会社かと思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パチンコ店の仕事では休みもしっかりあるし
充実してると思います。
新卒者のキャリアアップを優先してる感じがしますので中途採用の場合は多少不利に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用していた。女性専用研修など力を入れていた。
【気になること・改善した方がいい点】
有給は基本使えない。結局は男社会。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
役職者やホールスタッフの間に壁がなく非常に接しやすい。
スタッフの意見を積極的に取り入れてくれるので働く側も一生懸命になる。
飲み会や懇...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、女性への支援もある
【気になること・改善した方がいい点】
申請をすれば、残業代は出るが、サービス残業をするのが当た...続きを読む(全174文字)
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社員と役職とアルバイトでほとんど壁がありません。
やれる業務は違いますが、言いたいことを言って、それを実行してもらえたりするので、改善等もアルバイトの立...続きを読む(全157文字)
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箱おろし等がメインですが、慣れるまで人によっては筋肉痛になる人もいます。
接客業ですので、お客さんと話したりすると時間が過ぎるのが早いですしたのしいです...続きを読む(全169文字)
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アルバイトでしたが、お客様第一主義、礼儀、気遣いを学ばせてもらいました。
社員は店舗間移動が多く、店長が変わることも多かったので、店長によって店舗運営に...続きを読む(全157文字)
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とにかく新しいことをいろいろチャレンジする会社です。
それに共感し、対応できる人材が望ましいです。
例えば居酒屋に研修に行き、その元気さ、やっている取...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社TRY&TRUST |
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フリガナ | トライアンドトラスト |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田孝志 |
本社所在地 | 〒454-0053 愛知県名古屋市中川区外新町1丁目24番地 |
電話番号 | 052-365-7555 |
URL | http://www.marion-g.jp/#!page2 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。